Good Company

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Arthur Blank a primit, în general, reacții pozitive, subliniindu-se conținutul său inspirațional și perspectivele privind etica în afaceri și leadership-ul. Cititorii apreciază accentul pus de Blank pe un leadership bazat pe valori și sinceritatea cu care povestește despre succese și eșecuri. Cu toate acestea, unii recenzenți critică cartea pentru că conține conținut de umplutură și este mai puțin atractivă, în special pentru cei care nu sunt interesați în mod deosebit de Blank sau de întreprinderile sale.

⬤ Inspirațională și de impact
⬤ perspective practice asupra leadership-ului bazat pe valori
⬤ anecdote bine scrise și captivante
⬤ rezonează cu dezvoltarea personală și profesională
⬤ subliniază grija față de angajați care duce la succesul afacerii
⬤ potrivită pentru un public larg
⬤ evidențiază lecții atât din succese, cât și din eșecuri.

⬤ Conține conținut de umplutură care s-ar putea să nu ofere valoare
⬤ unii îl consideră plictisitor sau neinspirat
⬤ s-ar putea adresa mai ales fanilor lui Arthur Blank sau ai întreprinderilor sale
⬤ teme repetitive despre grija față de oameni pe care unii le consideră clișee.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

UN BESTSELLER WALL STREET JOURNAL ȘI USA TODAY

Cu o introducere din partea președintelui Jimmy Carter

Cofondatorul Home Depot și proprietarul echipei Atlanta Falcons din NFL și al echipei Atlanta United din MLS împărtășește o viziune și o foaie de parcurs pentru afaceri bazate pe valori.

Arthur M. Blank crede că pentru companiile bune, scopul și profitul pot - și ar trebui - să meargă mână în mână. Și ar trebui să știe. Împreună cu cofondatorul Bernie Marcus, Blank a construit The Home Depot de la o idee și un vis la o companie de 50 de miliarde de dolari, principalul retailer din lume în domeniul îmbunătățirii locuințelor. Chiar și în timp ce deschideau un nou magazin la fiecare 42 de ore, nu și-au pierdut niciodată din vedere angajamentul de a avea grijă de oamenii și comunitățile lor. De fapt, în 2001, The Home Depot a fost votată cea mai responsabilă companie socială din America.

Blank a părăsit The Home Depot în același an cu o întrebare arzătoare: Ar putea fi reproduse valorile și cultura care au făcut acea companie minunată? Good Company prezintă cititorilor povestea modului în care a reușit acest lucru - redresarea unei echipe NFL aflate în dificultate, relansarea unui lanț de magazine aproape falimentar, construirea unui stadion nou-nouț, revitalizarea unui cartier degradat, lansarea unui club de fotbal nou și multe altele.

"Atunci când companiile bune pun pe primul loc bunăstarea clienților lor, a asociaților lor și a comunităților lor, succesul financiar va urma", scrie Blank. "Antreprenorii și liderii de afaceri de astăzi și de mâine au o oportunitate extraordinară: să demonstreze că, prin susținerea valorilor, putem crea valoare - pentru companie, pentru client și pentru comunitate.".