Good Enough

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată ca fiind un ghid practic pentru femeile care aspiră să aibă succes în funcții de conducere, oferind informații despre depășirea unor provocări precum sindromul impostorului și dezvoltarea unui brand personal. Cu toate acestea, unii utilizatori și-au exprimat îngrijorarea cu privire la culoarea slabă a fontului, care face dificilă citirea.

⬤ Instrument valoros pentru femeile ambițioase
⬤ perspective clare asupra mentalității și comportamentelor
⬤ încurajează autenticitatea și dezvoltarea unui brand personal
⬤ recomandat alături de webinare.

Culoarea slabă a fontului care este slabă și greu de citit; prima impresie dezamăgitoare în ceea ce privește lizibilitatea.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Diferența de încredere între femei și bărbați este de mult timp un subiect intens dezbătut. Dar femeile trebuie să fie mai încrezătoare sau trebuie să se schimbe comportamentele învechite ale unor organizații? Această carte discută aceste aspecte și modul în care, în cultura actuală de la locul de muncă, a munci din greu și a oferi rezultate bune nu mai este suficient pentru ca o femeie interesată să își dezvolte cariera să obțină succesul la care visează.

În schimb, ea trebuie să demonstreze nu doar competență, ci și încredere, curaj și credibilitate. Pentru a-și spori șansele de succes în carieră, femeile trebuie să se obișnuiască să fie vizibile în organizația și în sectorul lor. Împărtășind succesele, făcându-și loc pentru a prelua noi responsabilități și făcându-și auzită vocea.

Jo Painter este un consultant internațional de top în carieră, leadership și încredere în sine. Ea se folosește de cercetările sale și de pregătirea a mii de femei pentru a identifica și examina ce este necesar pentru a avea succes în carieră - fără a vă îndoi de capacitățile dumneavoastră sau a vă îngrijora de ceea ce cred ceilalți.

Jo a petrecut 17 ani într-o carieră corporatistă înainte de a-și dezvolta afacerea de coaching în urmă cu 12 ani. Ea lucrează cu persoane și organizații precum Amazon, Ford, Lloyds Banking Group, Women in Tech, Women in Banking and Finance și Lean In.

Ați avut succes în carieră, dar vă luptați cu îndoielile de sine? Sunteți frustrat de evoluția carierei sau doriți să aveți un impact și o credibilitate mai mare la locul de muncă? Dacă da, acesta este un ghid esențial pentru tine.