Evaluare:
Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa practică și directă a guvernanței corporative, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru lideri și executivi. Cu toate acestea, există critici cu privire la calitatea producției sale fizice.
Avantaje:⬤ Oferă îndrumări practice privind guvernanța corporativă.
⬤ Limbaj clar și simplu.
⬤ Se diferențiază de cărțile financiare tipice din Brazilia.
⬤ Foarte recomandată pentru lideri și executivi.
⬤ Conținut excelent pentru înțelegerea conceptelor de guvernanță.
⬤ Calitate scăzută a producției fizice, cu pagini libere și o copertă fragilă.
⬤ Unele recenzii menționează o calitate scăzută a imprimării pentru prețul său.
(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)
Marea misiune a liderilor de afaceri este de a face din organizațiile lor un succes durabil și sustenabil, creând valoare pentru toți oamenii cu care interacționează.
Pentru a realiza acest lucru, este necesar să se creeze un mediu în care oamenii doresc în mod voluntar să respecte regulile, să acționeze etic și să ia decizii în conformitate cu scopul organizației. Acesta este obiectivul bunei guvernanțe.
Această carte își propune să vă ajute să vă conduceți organizația către cele mai înalte standarde de guvernanță printr-o abordare obiectivă, simplă și practică. Pe lângă faptul că descrie într-un mod inovator importanța factorului uman în guvernanță, cartea explică cum să construiți un diagnostic structurat și să implementați - pas cu pas - un model eficient de guvernanță adaptat la realitatea organizației dumneavoastră. Veți ajunge la concluzia că guvernanța - atunci când este tratată în esența sa - este un subiect foarte stimulant; ceva viu și dinamic care depinde de dedicarea zilnică a liderilor pentru a fi practicat în conformitate cu valorile organizației.
Depinde de tine, ca lider, să promovezi cu adevărat buna guvernanță. Prin îmbunătățirea acesteia, contribuiți la o țară mai echitabilă, mai transparentă, mai durabilă și mai evoluată.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)