Great People Decisions: De ce contează atât de mult, de ce sunt atât de dificile și cum le puteți stăpâni

Recenzii ale cititorilor

Cartea, „The Craft of Making Great People Decisions”, oferă o explorare aprofundată, bazată pe cercetare, a strategiilor eficiente de angajare și gestionare a personalului, concentrându-se pe importanța și complexitatea deciziilor privind oamenii. Cartea este lăudată pentru rigurozitatea sa și ideile concrete, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru lideri și profesioniști din domeniul resurselor umane.

⬤ Este bine documentată și oferă informații utile privind angajarea și gestionarea personalului.
⬤ Experiența vastă a autorului și expertiza sa în domeniu conferă credibilitate conținutului.
⬤ Scriere organizată și logică care simplifică subiecte complexe.
⬤ Bibliografie valoroasă și referințe pentru lecturi suplimentare.
⬤ Principii aplicabile care rezonează cu managerii și profesioniștii în resurse umane de la diferite niveluri.

⬤ Se concentrează în principal pe deciziile managementului superior, ceea ce poate limita aplicabilitatea sa pentru pozițiile de nivel inferior.
⬤ Unii cititori o pot găsi densă, necesitând o lectură atentă pentru a înțelege pe deplin toate conceptele.

(pe baza a 38 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Great People Decisions: Why They Matter So Much, Why They Are So Hard, and How You Can Master Them

Conținutul cărții:

Elogii pentru Great People Decisions.

"Fernandez-Araoz a surprins esența construirii unor echipe extraordinare cu un studiu magistral și pe deplin practic asupra a ceea ce presupune selecția corectă a oamenilor.".

--JACK WELCH.

"Fernandez-Araoz face un mare serviciu cu această carte minunată, învățându-ne cum să îndeplinim prima sarcină a oricărui lider excepțional: să urcăm oamenii potriviți în autobuz și pe locurile potrivite. Pasiunea sa durabilă, experiența practică profundă și metodele analitice fac ca abordarea sa să fie revigorantă și puternică.".

--JIM COLLINS, autorul bestsellerului Good to Great.

"Indiferent de afacerea sau produsul tău, de serviciul sau strategia ta, totul se face cu oameni. Rezultatele grozave vin doar atunci când oamenii grozavi ocupă rolurile potrivite. În Great People Decisions, Fernandez-Araoz risipește ceața de mituri și mofturi care a întunecat mult timp deciziile legate de oameni, aducând pasiune, experiență solidă și înțelepciune la aceste întrebări atât de importante.".

--DANIEL GOLEMAN, autorul bestsellerurilor Inteligența emoțională și Inteligența socială.

"Great People Decisions este o lucrare revoluționară, care distruge mituri și stabilește standarde. Pentru a vă pregăti pentru schimbările dramatice ale forței de muncă care sunt așteptate în următorul deceniu, primul lucru pe care ar trebui să-l faceți este să citiți această carte. Al doilea lucru pe care ar trebui să-l faceți este să puneți imediat în practică sfaturile lui Fernandez-Araoz.".

--JIM KOUZES, coautor al bestsellerurilor The Leadership Challenge și A Leader's Legacy.

"Prea mulți oameni spun că "oamenii sunt cele mai importante active ale noastre", dar apoi nu acționează în consecință. În această carte importantă și elocventă, Fernandez-Araoz oferă dovezi convingătoare despre motivul pentru care luarea unor decizii importante privind oamenii este esențială pentru oricine aspiră să devină un mare lider sau să construiască o mare companie. Dacă urmați sfaturile înțelepte pe care le oferă în această carte, cu siguranță veți lua decizii grozave privind oamenii.".

--NITIN NOHRIA, Senior Associate Dean of Faculty Development, Harvard Business School, și coautor al cărților Paths to Power și In Their Time.