Grounded: Cum rămân înrădăcinați liderii într-o lume nesigură

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Bob Rosen „Grounded” subliniază importanța conștiinței de sine și a sănătății personale în leadershipul eficient. Acesta susține că succesul unui lider este înrădăcinat în bunăstarea sa holistică în diferite dimensiuni: fizică, emoțională, intelectuală, socială, profesională și spirituală. Cartea oferă perspective, anecdote și un cadru orientativ pentru ca liderii să dezvolte aceste domenii.

⬤ Oferă o abordare holistică a leadership-ului, axată pe sănătatea personală și pe caracter.
⬤ Oferă informații valoroase, povești și un cadru care se aplică diferiților lideri, nu doar cadrelor de conducere.
⬤ Prezintă în mod clar calitățile interioare necesare pentru un leadership eficient în lumea complexă de astăzi.
⬤ Încurajează autoreflecția și creșterea personală, îndemnând liderii să fie mai autentici și mai bine ancorați.

⬤ Unii recenzenți au considerat conținutul lipsit de noi perspective și profunzime, sugerând că repetă concepte familiare.
⬤ Câțiva cititori au considerat că cartea este prea încărcată cu informații, ceea ce face dificilă reținerea punctelor cheie.
⬤ Au existat plângeri cu privire la faptul că au primit cărți folosite când se așteptau la cărți noi.
⬤ Unele critici au menționat lipsa de convingere în discutarea sănătății spirituale.

(pe baza a 45 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Grounded: How Leaders Stay Rooted in an Uncertain World

Conținutul cărții:

O abordare provocatoare și personală a leadershipului, bazată pe cercetări aprofundate cu sute de directori din întreaga lume

Confruntați cu schimbările perturbatoare și cu turbulențele economice, mulți dintre liderii de astăzi se consideră slab echipați pentru a gestiona pericolele cu care se confruntă acum. Ei trebuie să facă față incertitudinii cronice, angajaților cinici și epuizării personale. Cei mai mulți dintre ei nu sunt bine serviți de paradigma predominantă care se concentrează obsesiv pe ceea ce facem pentru a produce rezultate pe termen scurt, sabotând în același timp ceea ce suntem ca ființe umane sănătoase. Puțini au văzut alternative, până acum.

Grounded propune o nouă abordare concepută pentru oamenii reali care trebuie să se lupte cu aceste forțe. Această nouă paradigmă vorbește către sinele nostru mai bun. Bazată pe modelul Healthy Leader al autorului, cartea se concentrează pe cele șase dimensiuni personale care alimentează - și realimentează - liderii de top ai lumii: sănătatea fizică, emoțională, intelectuală, socială, profesională și spirituală.

Cartea susține că liderii de la orice nivel pot fi mai conștienți de sine, își pot dezvolta potențialul neexploatat și pot obține rezultate semnificativ mai bune - pentru ei înșiși, pentru echipele lor și pentru organizațiile lor.

⬤ Arată cititorilor cum să construiască un model personal de leadership care să funcționeze cu valorile, obiectivele și capacitățile lor.

⬤ prezintă povești proaspete ale liderilor dintr-o varietate de organizații, inclusiv Departamentul de Pompieri din New York, PricewaterhouseCoopers, The Lego Group și Medstar Health.

⬤ Le oferă liderilor instrumente practice pentru a face față celor mai dificile provocări cu mai multă abilitate, încredere și impact.

Dezvoltându-se pe ei înșiși și stăpânind cele șase dimensiuni, cititorii pot dobândi rezistența și puterea nu numai de a trece peste momentele dificile, ci și de a realiza mult, mult mai mult.