Group Dyna-Mix: Investigarea dinamicii echipelor - de la lideri la portarii corporației

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Group Dyna-Mix: Investigating Team Dynamics - From Leaders to Corporate Gatekeepers

Conținutul cărții:

De la criza financiară din 2008, metodele existente de conducere executivă au fost supuse unei analize aprofundate, dincolo de controlul lor.

Potrivit lui Patrick Lencioni, a înțelege echipele înseamnă a înțelege o „neatenție față de rezultate, o evitare a responsabilității și o lipsă de angajament”. Liderii executivi au operat prin intermediul unor dinamici de echipă silențioase, lucrative și confidențiale, care sunt dificil de accesat și, ulterior, dificil de contestat și de înțeles.

Dr. Katsarou-Makin explorează relațiile de la echipă la echipă și de la echipă la echipă dintre directorii executivi și asociații lor - referitoare la relațiile familiale dintre acești membri și la codurile lor neconvenționale de conduită. Sub această umbrelă a guvernanței, directorii, liderii și gardienii corporativi operează în echipe care sunt selectate și în care se acordă încredere prin intermediul unor relații neortodoxe care trebuie acum să iasă la lumină.

Dr. Katsarou-Makin încearcă să exploreze modul în care aceste echipe funcționează printr-un consens colectiv de încredere și valorile pe care le impune această încredere.