Grow Through Disruption: Mentalități revoluționare pentru a inova, schimba și câștiga cu OGI

Recenzii ale cititorilor

Recenzile laudă cartea Dr. Richards pentru abordarea sa perspicace în evaluarea capacității unei companii de a inova și de a crește. Cartea este văzută ca un progres semnificativ în științele sociale pentru evaluarea cantitativă și oferă atât aplicații teoretice, cât și practice pentru organizațiile care doresc să sporească inovarea. Cititorii o consideră ușor de citit și un instrument organizațional util.

⬤ Îmbunătățește metodele actuale de evaluare
⬤ perspicace și direct
⬤ echilibrează teoria și aplicarea
⬤ ușor de citit
⬤ servește ca un instrument organizațional eficient pentru luarea deciziilor.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje specifice.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the OGI

Conținutul cărții:

Pe piața actuală, unde viteza și performanța sunt esențiale pentru succes, directorii generali și executivi se confruntă cu un număr fără precedent de provocări pentru a continua să se diferențieze de concurenți. În același timp, metodele actuale de înțelegere și evaluare a capacității reale a unei organizații de a crește prin inovare și transformare sunt depășite.

În Grow Through Disruption: Breakthrough Mindsets to Innovate, Change and Win with the O. G. I. Dr. Brett Richards, PhD, un practician și cercetător experimentat, cu peste 20 de ani de experiență în domeniul eficacității individuale și organizaționale, oferă un sistem nou și cuprinzător pentru companiile secolului XXI de a măsura creșterea și de a se adapta la peisajul de afaceri în schimbare.

Unele dintre cele mai importante date pentru succesul unei organizații sunt invizibile și intangibile, ceea ce face foarte dificil pentru lideri să ia decizii bazate pe ceea ce se întâmplă cu adevărat. Ca răspuns, Dr. Richards a dezvoltat Indicatorul de creștere organizațională (O. G. I. ), un sistem de măsurători cuantificabile pentru a pune în lumină acești factori ascunși anterior.

OGI(R) le permite liderilor să ia decizii strategice și mai inteligente și, în cele din urmă, să își consolideze afacerile prin codificarea:

- 4 Mindsets principale care descoperă dinamica oamenilor și a culturii ascunse anterior,.

- Roata transformării(R), constând în 8 orientări care susțin și limitează capacitatea unei organizații de a crește prin perturbare și.

- Capacitatea organizației de a se dezvolta prin inovare și schimbare adaptivă.

Valorificând zeci de ani de experiență și dezvoltare de sisteme, Grow Through Disruption este o lectură esențială pentru șefii corporațiilor globale până la liderii întreprinderilor mici și mijlocii pentru a dezvolta organizații mai vibrante, împlinitoare și durabile.