Evaluare:
Hacking Leadership este o carte foarte apreciată, care oferă idei practice și realizabile pentru educatorii și liderii școlari care doresc să inspire schimbarea și să își îmbunătățească comunitățile școlare. Autorii împărtășesc experiențe personale și strategii care pun accentul pe construirea unor relații autentice cu toate părțile interesate. Structura cărții facilitează citirea și implementarea imediată a sugestiilor, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru profesioniștii din domeniul educației.
Avantaje:⬤ Idei practice și acționabile care pot fi implementate imediat.
⬤ Ușor de citit și bine organizată, permițând o înțelegere rapidă.
⬤ Include exemple reale din experiența autorilor.
⬤ Încurajează construirea de relații și a unei culturi școlare pozitive.
⬤ Oferă o abordare pas cu pas pentru a face schimbări în școli.
⬤ Inspiră motivația și reflecția în practicile educaționale.
⬤ Unele sugestii pot necesita adaptare pentru comunitățile rurale mici.
⬤ Punerea în aplicare a tuturor ideilor poate necesita timp și perseverență, pe care unii le pot considera o provocare.
⬤ Posibila respingere a anumitor schimbări, deoarece cartea abordează, dar nu rezolvă toate obstacolele potențiale.
(pe baza a 74 recenzii ale cititorilor)
Hacking Leadership: 10 Ways Great Leaders Inspire Learning That Teachers, Students, and Parents Love
Cei mai buni lideri conduc de la mijloc
Atunci când liderii școlari se alătură profesorilor, elevilor și părinților într-un efort de colaborare pentru a îmbunătăți predarea și învățarea, rezultatele cresc și școlile se transformă în comunități vibrante, pline de membri entuziaști.
Predarea și învățarea seamănă prea mult cu munca
Având în vedere accentul constant pus pe creșterea rezultatelor la teste și pe responsabilizarea profesorilor, este ușor ca școlile să devină locuri pline de stres și disperare, ceea ce îi face pe profesori să se teamă să meargă la serviciu, iar pe elevi să disprețuiască lecțiile și activitățile.
Este timpul să readucem distracția la școală
În Hacking Leadership, administratorii școlari premiați Joe Sanfelippo și Tony Sinanis demonstrează cum să crească învățarea părăsind biroul și implicându-se direct cu toți profesorii și elevii. Ei identifică 10 probleme ale conducerii școlare și oferă soluții dinamice, imediate. Pe parcursul acestei călătorii incitante către schimbare, veți învăța cum să:
⬤ Transformați-vă din lider în Lead Learner
⬤ Amplificați nevoile individuale ale personalului, menținând în același timp o viziune colaborativă.
⬤ Folosiți strategii unice pentru a dărâma zidurile dintre casă și școală.
⬤ Împuterniciți elevii și personalul să își însușească spațiul.
⬤ Creați o cultură în care „Da” și „Încredere” sunt implicite.
⬤ Eliminați supraîncărcarea cu inițiative, încurajând în același timp profesorii să conducă, de asemenea.
⬤ Transmiteți vocea elevilor
⬤ Aduceți pasiunea în școala dumneavoastră.
⬤ Îmbrățișați tehnologia și canalele sociale în moduri rareori luate în considerare în educație.
⬤ Eradicați mentalitatea deficitară.
Ce face Hacking Leadership diferit?
Sanfelippo și Sinanis prezintă strategii de leadership în moduri pe care puțini oameni le-au văzut vreodată. Acești lideri experimentați, chibzuiți, hotărâți, împărtășesc anecdote uimitoare, reale, care te fac să te simți ca și cum ai asculta prieteni de încredere care stau în sufrageria ta. Apoi, ei oferă soluții progresive, curajoase și practice pe care tu și toate părțile interesate le veți iubi, folosind formula populară Hack Learning:
⬤ Problema (o singură problemă de leadership care necesită o mentalitate de hacker)
⬤ The Hack (o soluție surprinzător de ușoară la care probabil nu v-ați gândit niciodată)
⬤ Ce puteți face mâine (nu este nevoie să așteptați; puteți conduce imediat de la mijloc)
⬤ Blueprint for Full Implementation (un plan de acțiune pas cu pas pentru consolidarea capacităților)
⬤ The Hack in Action (da, oamenii chiar au făcut asta)
Sunteți gata să Hack Leadership
Ia-ți copia astăzi.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)