Hanging The Mirror: Disciplina leadershipului reflexiv (The Discipline of Reflective Leadership)

Evaluare:   (5.0 din 5)

Hanging The Mirror: Disciplina leadershipului reflexiv (The Discipline of Reflective Leadership) (Alan Scheffer)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

Cartea este foarte apreciată pentru ideile sale profunde despre leadership și reflecție personală, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru liderii actuali, cât și pentru cei în devenire. Cartea oferă sfaturi practice care pot fi aplicate atât în context personal, cât și profesional, încurajând cititorii să reflecteze asupra abordărilor lor de leadership și asupra impactului mai larg al acțiunilor lor.

Avantaje:

Bine scrisă, pătrunzătoare, încurajează auto-reflecția, sfaturi practice pentru leadership, benefică atât pentru dezvoltarea personală, cât și pentru cea profesională, recomandată pentru diverse categorii de public, inclusiv studenți și profesioniști.

Dezavantaje:

Nu există dezavantaje specifice menționate în recenzii.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Hanging The Mirror: The Discipline of Reflective Leadership

Conținutul cărții:

La fel cum oamenii nu au nevoie de o altă carte despre beneficiile pentru sănătate ale intensificării exercițiilor fizice și ale consumului de legume, liderii nu au nevoie de o altă carte despre bunele practici de management. Ceea ce lipsește este o explorare a legăturilor dintre cunoștințele despre principiile de leadership și valorile și atitudinile personale care stau la baza acestora.

Hanging the Mirror: The Discipline of Reflective Leadership pornește într-o astfel de explorare. Considerând creșterea în leadership drept un proces profund transformator, Hanging the Mirror îi provoacă pe lideri să își dezghețe gândirea actuală, să își reconsidere ipotezele de funcționare și să adopte noi comportamente. Bazându-se pe cercetarea comportamentală, precum și pe cei douăzeci și cinci de ani de experiență în consultanță în management, Hanging the Mirror îi provoacă pe lideri să privească cu sinceritate comportamentul lor și modul în care acesta modelează sistemele umane pe care le conduc.

Ea sugerează că o reexaminare profundă a convingerilor și credințelor fundamentale este esențială pentru a reduce decalajul dintre cunoaștere și acțiune. Evitând soluțiile rapide, "Hanging the Mirror" demonstrează că principala provocare cu care se confruntă liderii este îmbunătățirea alegerilor zilnice prin reflecție și contemplare continuă. Deoarece o transformare de durată nu se realizează niciodată fără efort, Hanging the Mirror nu își propune să fie o lectură ușoară.

Ea își propune să provoace, să întindă și chiar să confrunte cititorii săi. Dar tocmai aici stă valoarea sa. După cum i-a spus unul dintre clienții noștri unui alt client, "Nu este pentru toată lumea.

Ei împing și împing și apoi împing și mai mult. Dar dacă sunteți pregătiți pentru asta, nu veți mai vedea nimic până atunci.".

Alte date despre carte:

ISBN:9781960250582
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Hanging The Mirror: Disciplina leadershipului reflexiv (The Discipline of Reflective Leadership) -...
La fel cum oamenii nu au nevoie de o altă carte...
Hanging The Mirror: Disciplina leadershipului reflexiv (The Discipline of Reflective Leadership) - Hanging The Mirror: The Discipline of Reflective Leadership

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)