Happy About LinkedIn for Recruiting (2nd Library Edition): Foaia de parcurs pentru recrutorii care utilizează LinkedIn

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit recenzii mixte, unii utilizatori considerând-o utilă, în timp ce alții au considerat-o o risipă de bani. Criticii au subliniat faptul că aceasta promovează în primul rând LinkedIn, în loc să ofere informații valoroase pentru recrutori sau persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă.

Unii utilizatori au considerat cartea plăcută și benefică, apreciind în special opiniile autorului. Cartea a fost considerată o lectură utilă de către cei interesați de LinkedIn.

Mulți cititori au considerat cartea înșelătoare, descriind-o mai degrabă ca un instrument de marketing decât ca o resursă utilă pentru recrutori sau persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Printre nemulțumirile frecvente s-au numărat prețul ridicat pentru valoarea pe care o oferă și nemulțumirea față de calitatea conținutului.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Happy About LinkedIn for Recruiting (2nd Library Edition): The Roadmap for Recruiters using LinkedIn

Conținutul cărții:

Peste 50 de lideri din industria recrutării și utilizatori experți ai LinkedIn își împărtășesc cu generozitate secretele succesului pe LinkedIn. Cartea va arăta recrutorilor, furnizorilor și altor persoane din industria recrutării cum pot utiliza mai eficient diferitele instrumente și resurse din cadrul LinkedIn.

LinkedIn este o resursă foarte utilizată de cei care „știu”. Recrutorii care utilizează deja această resursă vor fi stimulați să o folosească și mai mult, iar cei care nu au explorat până acum LinkedIn pe larg vor realiza oportunitățile pe care le oferă.

Această carte este o lectură obligatorie pentru oricine dorește să afle povestea din interior despre cum să utilizeze LinkedIn pentru a-și dezvolta afacerea prin contracte de colaborare sau „împărțiri”. Bazându-se pe experiența reală a recrutorilor experți, cartea acoperă, de asemenea - Găsirea candidaților - Găsirea de locuri de muncă pentru terți - Descoperirea oportunităților de afaceri - Obținerea de informații de piață care pur și simplu nu sunt disponibile sau atât de accesibile în altă parte.