Happy Hour is 9 to 5: Cum să-ți iubești slujba, să-ți iubești viața și să dai lovitura la serviciu

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Happy Hour is 9 to 5” de Alexander Kjerulf se concentrează pe importanța fericirii la locul de muncă și pe corelația acesteia cu productivitatea și succesul în afaceri. Cartea oferă sfaturi practice atât pentru angajați, cât și pentru manageri cu privire la modul de a crea și de a menține un mediu de lucru pozitiv, care să promoveze fericirea. În timp ce mulți au considerat cartea edificatoare și motivantă, unii au simțit că se adresează în primul rând managerilor sau conține conținut care nu este nou.

⬤ Sfaturi practice și realizabile pentru îmbunătățirea fericirii la locul de muncă.
⬤ Stil de scriere captivant, plin de umor.
⬤ Studii de caz pătrunzătoare și exemple din viața reală care ilustrează punctele cheie.
⬤ Conținut motivațional și înălțător care rezonează cu cititorii.
⬤ Evidențiază legătura dintre fericirea angajaților și succesul companiei, ceea ce îl face relevant atât pentru manageri, cât și pentru angajați.

⬤ Unii cititori au considerat că sfaturile se aplică mai degrabă celor cu funcții de conducere decât angajaților debutanți.
⬤ Câțiva recenzenți au remarcat faptul că conținutul este lipsit de perspective noi pentru cei care cunosc bine literatura despre fericirea la locul de muncă.
⬤ Unii au considerat că elementele vizuale și estetice ale cărții (cum ar fi desenele de amatori) distrag atenția sau sunt neprofesionale.
⬤ Unii sceptici se îndoiesc de aplicabilitatea cărții în medii de lucru mai puțin favorabile.

(pe baza a 40 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Happy Hour is 9 to 5: How to Love your Job, Love your Life, and Kick Butt at Work

Conținutul cărții:

"Happy Hour is 9 to 5 este o carte remarcabilă pentru că ne amintește de importanța sănătății și bunăstării noastre. Citiți această carte ' Profesorul Cary L.

Cooper, CBE. Fericirea la locul de muncă poate părea un vis irealizabil, dar obținerea ei este de fapt foarte posibilă. În primul rând, trebuie să înțelegem ce nu este.

Nu este vorba despre aplauze și încurajări (deși ar putea fi pentru unii oameni).

Nu este vorba despre eliminarea tuturor aspectelor negative de la locul nostru de muncă - este vorba despre a fi fericit la locul de muncă chiar dacă unele dintre aceste aspecte negative sunt prezente. Cercetările efectuate în 50 de țări arată că fericirea la locul de muncă se bazează pe rezultate și relații.

Happy Hour is 9 to 5 oferă sfaturi detaliate și practice privind dezvoltarea abilităților și a energiei pentru a le îmbunătăți pe ambele. Aici veți învăța cum să vă descurcați cu orice, de la șefi de coșmar, bătăuși, colegi mizerabili, conflicte de lungă durată, birocrație sufocantă și conducere care refuză să vadă ceva dincolo de rezultatul final. De asemenea, cartea este plină de povești inspirate din viața reală: despre o angajată temporară care își înveselește colegii cu mici acte de bunătate aleatorii.

Un grup de asistente medicale se revoltă împotriva stării de spirit proaste din spital și își transformă secția într-un loc vesel. Un programator de la o bancă învață de ce este nevoie pentru a-și transforma departamentul din plictisitor în distractiv. Alexander vorbește din propria sa experiență, atât în calitate de co-fondator al companiei daneze de IT Enterprise Systems, cât și în calitate de expert în fericirea la locul de muncă pentru clienți precum Hilton, Microsoft, Lego, Ikea, Shell, HP și IBM.

Lucrările sale au fost prezentate în Sunday Times, New York Times și BBC Radio 4's In Business.