High-Impact Tools for Teams: 5 Tools to Align Team Members, Build Trust, and Get Results Fast

Recenzii ale cititorilor

Cartea a primit un amestec de laude și critici. Mulți recenzenți evidențiază instrumentele sale practice și perspectivele pentru managementul echipei, subliniind eficiența și designul său atrăgător. Cu toate acestea, unii își exprimă îngrijorarea cu privire la dependența sa de ilustrații, calitatea legăturii și necesitatea anumitor conținuturi.

⬤ Instrumente practice și utilizabile pentru managementul echipei.
⬤ Eficient în îmbunătățirea performanței și dinamicii echipei.
⬤ Bine conceput și ilustrat, pe care mulți îl consideră atrăgător.
⬤ Foarte recomandat de profesioniști pentru conținutul său pătrunzător.
⬤ Ideal atât pentru liderii de echipă noi, cât și pentru cei experimentați.

⬤ Unii cititori au considerat că ilustrațiile distrag atenția și au considerat că acestea distrag atenția de la text.
⬤ Câteva recenzii au menționat probleme legate de calitatea legăturii cărții, menționând probleme fizice la livrare.
⬤ Unii cititori au considerat că o parte din conținut este de bază sau nu este impresionant.

(pe baza a 47 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Profitați de un instrument puternic de management vizual pentru echipe în timp ce lucrați împreună și obțineți rezultate excelente. A fost folosit de mii de echipe pentru succesul proiectelor!

59% dintre lucrătorii din SUA spun că comunicarea este cel mai mare obstacol în calea succesului echipei lor, urmată de responsabilitate cu 29% (Atlassian). High-Impact Tools for Teams explică un instrument simplu și puternic care ajută liderii și membrii echipei să se alinieze și să obțină claritate cu privire la cine anume este responsabil pentru fiecare parte a celor mai importante activități și proiecte ale echipei. Instrumentul este completat de 4 suplimente de încredere care ajută echipele să construiască încrederea și să crească siguranța psihologică, astfel încât fiecare membru să aibă încredere în a-și împărtăși ideile sau îngrijorările cu privire la obstacolele cu care se poate confrunta echipa. Este un instrument dovedit pentru echipele de proiect, bazat pe ani de cercetare, iar mii de echipe folosesc deja Harta alinierii echipelor pentru a organiza "întâlniri de trecere la acțiune" eficiente, pentru a da proiectelor un start bun și pentru a de-siloza organizațiile.

⬤ Coautorul Alex Osterwalder este autorul bestsellerului internațional care a co-creat Business Model Canvas, un instrument de management strategic utilizat de peste 1 milion de lideri din industrie la nivel global. Planificați ca o echipă și știți cine ce face.

⬤ Descoperiți și eliminați proactiv cele mai probabile obstacole din calea oricărui proiect.

⬤  Sporiți contribuțiile membrilor echipei.

⬤ Realizați reuniuni de echipă mai eficiente.

⬤ Obțineți mai multe proiecte de succes.

Cu îndrumarea din High-Impact Tools for Teams, puteți fi mai bine pregătit ca lider de echipă sau ca membru al echipei pentru a planifica eficient, a reduce riscurile și a colabora cu ceilalți. Echipa dvs. va fi responsabilă și pregătită să producă rezultate!