High Tech and High Touch: Headhunting, Technology, and Economic Transformation

Conținutul cărții:

În High Tech and High Touch, James E.

Coverdill și William Finlay invită cititorii în lumea dinamică a vânătorilor de capete, profesioniști în domeniul personalului care recrutează talente pentru întreprinderi și alte organizații pe baza unor onorarii contingente. Coverdill și Finlay recunosc că, într-o lume high-tech în care platformele social media au simplificat contactul direct între angajatori și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, este relativ ușor să găsești un număr mare de candidați aparent calificați.

Cu toate acestea, autorii demonstrează că vânătorii de capete au un scop valoros în ceea ce privește introducerea pe piața muncii a căutării "high-touch": ei ajută părțile de pe ambele părți ale tranzacției să își definească nevoile și să articuleze ceea ce au de oferit. Pe lângă faptul că oferă informații valoroase pentru sociologi și economiști, High Tech and High Touch demonstrează modul în care vânătorii de capete abordează aspecte practice precum identificarea și atragerea candidaților; modul în care solicită, asigură și evaluează misiunile de căutare din partea companiilor cliente; și modul în care se străduiesc să intermedieze interacțiunile dintre candidați și clienți pentru a maximiza probabilitatea ca persoanele potrivite să ocupe posturile potrivite.