Hired for Skill Fired by Culture: Strategii de carieră pentru cercetătorii internaționali chinezi

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Hired for Skill Fired by Culture: Career Strategies for Chinese International Scholars

Conținutul cărții:

Sute de mii de cercetători internaționali din China studiază în Statele Unite ale Americii, însă mulți dintre ei nu își ating niciodată potențialul.

Cei care reușesc, însă, au un impact extraordinar asupra politicii chineze și joacă, de asemenea, un rol semnificativ în politica, economia și progresul social din Statele Unite. În acest ghid pentru a reuși ca student internațional, Han Zhang, care a venit în Statele Unite ca bursier internațional când era adolescent, împărtășește cele mai bune practici care vă vor ajuta: -examinați culturile chineză și americană de la locul de muncă, inclusiv modelele de gândire, atributele comportamentale și stilurile de interacțiune; -formulați competențele de bază interculturale la locul de muncă; -capturați oportunitățile de la locul de muncă chiar în fața dumneavoastră.

El împărtășește, de asemenea, strategii de depășire a provocărilor comune, examinează individualismul versus colectivismul, dezvăluie strategii de navigare la interviurile de angajare și explică cum să vă asigurați că CV-ul dumneavoastră face o primă impresie excelentă. Într-o lume în care concurența, protecționismul și izolaționismul sunt în creștere, în care mulți cercetători internaționali nu mai au parte de unele dintre oportunitățile lumii trecute, acest ghid oferă un plan pentru a obține un avantaj competitiv la nivel internațional.