Holy Shift!: Mutarea companiei dvs. către viitorul muncii

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Holy Shift!” de Dan Michelson oferă o perspectivă nouă asupra culturii locului de muncă, în special în contextul provocărilor post-pandemice. Prin anecdote personale și cercetări ample, Michelson subliniază importanța încrederii, empatiei și adaptabilității în conducerea modernă. Perspectivele oferite rezonează cu mulți cititori, subliniind trecerea de la structurile corporative tradiționale la abordări mai incluzive și mai înțelegătoare. Unii cititori au găsit cartea inspirată și practică, în timp ce alții au apreciat relevanța sa oportună pentru provocările actuale de la locul de muncă.

⬤ Povestiri personale captivante și narațiuni sincere.
⬤ Perspective relevante asupra dinamicii actuale la locul de muncă și asupra schimbărilor culturale post-pandemice.
⬤ Oferă instrumente și cadre practice pentru adaptarea stilurilor de conducere.
⬤ Se adresează atât liderilor actuali, cât și celor în devenire, cu sfaturi concrete.
⬤ Ușor de citit și fără jargon tehnic.
⬤ Mesaje oportune despre importanța încrederii, empatiei și conexiunii în organizații.

⬤ Unii cititori pot simți că anumite mesaje par a fi un atac sau o critică la adresa practicilor tradiționale.
⬤ Nu toți cititorii se pot conecta cu anecdotele personale sau tonul emoțional.
⬤ Câteva recenzii sugerează că, deși ideile sunt valoroase, ele pot părea repetitive sau lipsite de profunzime în anumite domenii.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Holy Shift!: Moving Your Company Forward to the Future of Work

Conținutul cărții:

HOLY SHIFT! Mișcarea companiei dvs. către viitorul muncii vă poartă într-o călătorie fascinantă în inima celei mai mari și mai rapide schimbări din istorie în modul în care muncim și trăim. Cititorii și liderii de la fiecare nivel al unei organizații vor descoperi idei și acțiuni uimitor de practice care abordează cele trei mari și spinoase întrebări ale timpului nostru: Cum am ajuns aici, unde mergem de aici și cum ajungem acolo?

Dan Michelson, un CEO vizionar cu un palmares bogat în construirea unor culturi de companii de talie mondială, combină reflecția asupra modului în care am ajuns până acum cu cercetările privind modul în care companiile gestionează acest moment pentru a crea o foaie de parcurs sub forma unui cadru strategic și a unui manual pragmatic. HOLY SHIFT! cartografiază cei trei pași simpli pe care îi puteți face pentru a crea un impuls care să vă conducă compania spre viitorul muncii:

PASULUNUL: Vedeți schimbarea -Înțelegerea modului în care am ajuns până acum ne ajută să determinăm încotro ar trebui să ne îndreptăm de acum înainte. Trăim o schimbare cu adevărat uimitoare și istorică. Cu alte cuvinte, schimbarea a avut loc.

ETAPA A DOUA: Schimbați-vă mentalitatea - Acum este nevoie de o schimbare în gândire pentru a vă ajuta să transformați cultura într-o strategie pentru compania dumneavoastră. Este timpul să pivotați către o abordare care îi aduce cu adevărat pe oameni împreună.

PASUL TREI: Efectuați Schimbarea - Iată cadrul strategic și cartea de joc pentru a-i ajuta pe oamenii din echipa dvs. să simtă că fac parte din CORE și că sunt conectați la compania dvs., la cultură și la colegii lor.

Aceasta este cu adevărat o oportunitate unică în viață pentru lideri de a conduce. Este timpul să mergeți mai departe.

Bine ați venit la HOLY SHIFT!