Home Grown Legacy: Viață, scări și învățăminte în lumea îmbunătățirii locuinței: Life, Ladders and Learnings in the World of Home Improvement

Recenzii ale cititorilor

Recenzile pentru cartea lui Erik Dardas o descriu ca pe o lectură pătrunzătoare și captivantă, care oferă lecții valoroase despre leadership, management și industria de retail. Cititorii din diverse medii apreciază relatările sincere ale succeselor și eșecurilor, precum și sfaturile practice atât pentru angajați, cât și pentru manageri. Cartea se remarcă prin accesibilitate și capacitatea sa de a rezona cu oricine, indiferent de stadiul carierei.

⬤ Informativă și captivantă
⬤ lecții valoroase despre management și leadership
⬤ anecdote relatabile
⬤ potrivită atât pentru mediul de retail, cât și pentru cel din afara acestuia
⬤ accentuează respectul și comunicarea la locul de muncă
⬤ povestire motivantă și inspirațională
⬤ conține sfaturi practice și reflecții pline de umor.

Unii cititori pot găsi cartea mai relevantă dacă au un trecut în domeniul comerțului cu amănuntul; câteva recenzii sugerează că onestitatea autorului poate să nu fie pe placul tuturor, deoarece discută despre pași greșiți și momente controversate.

(pe baza a 27 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Home Grown Legacy: Life, Ladders and Learnings in the World of Home Improvement

Conținutul cărții:

Home Depot este una dintre cele mai emblematice, admirate, respectate și profitabile companii din S.U.A. Fondatorii companiei, Bernie Marcus și Arthur Blank, au creat un brand - și o cultură care a schimbat totul în lumea îmbunătățirii locuințelor.

Ați putea face o căutare online pentru a afla numărul de milionari pe care Home Depot i-a creat prin programul de acțiuni pentru angajați; conform unui interviu cu Ken Langone din 2018, compania se mândrește cu 3 000 de multimilionari, datorită succesului său incredibil.

În această carte nouă, Home Grown Legacy, Erik Dardas, autor și veteran Home Depot în vârstă de 33 de ani, împărtășește cu îndrăzneală urcușurile, coborâșurile, precum și detaliile și poveștile murdare și adesea șocante ale urcării pe scara corporației Home Depot; de la relațiile cu publicul la gestionarea angajaților, până la învățarea de a controla propriul ego și propriul comportament.

Împreună cu marfa, natura umană este expusă pe deplin, la bine și la rău, dar, după cum povestește Dardas din propria experiență, ai de ales atât în comerțul cu amănuntul, cât și în viață: poți permite complexității sale să te distrugă sau să te construiască într-o ființă umană mai bună. El a ales-o pe cea din urmă.

Luptând cu presiunea zilnică de a onora moștenirea propriului său tată, un veteran de lungă durată al Home Depot, această carte motivațională celebrează valorile atemporale ale eticii muncii, integrității și leadershipului; calități de care, în climatul de afaceri de astăzi, am putea beneficia foarte mult.

"Înveți la fel de mult de la oamenii care fac lucrurile greșit, ca și de la cei care le fac bine", l-a sfătuit tatăl său; această lecție a fost esențială în ascensiunea sa pe scara corporativă.

Nu toți liderii de la Home Depot au fost mari lideri; nu toți managerii au fost mari manageri, dar Dardas a învățat de la cei slabi și de la cei exemplari pentru a-și atinge propriul standard de succes.

Prioritatea principală a companiei a fost să facă treaba bine și să se diferențieze de concurență. Aceasta rămâne o lecție puternică în lumea de astăzi.

"Alege-ți cu înțelepciune bătăliile, avertiza tatăl său, "pentru că nu le vei câștiga pe toate. De fapt, dacă duci zece bătălii, probabil că vei pierde opt sau nouă. Eu te cunosc. Vei dori să le lupți pe toate zece. Dar când lupți în zece bătălii, nu poți aloca resursele potrivite pentru a o câștiga pe cea care înseamnă cel mai mult pentru tine."

În noua sa carte, Dardas povestește despre bătăliile și cicatricile suferite și despre modul în care conducerea și integritatea părinților săi și a fondatorilor au modelat ceea ce a devenit el.

Contrar concepției populare greșite, angajații Home Depot nu sunt niște ratați ai societății care au un loc de muncă de ultimă instanță: sunt oameni care vor să îi ajute pe alții și cărora le place să fie în preajma oamenilor. De fapt, mulți dintre ei sunt legende militare, medici, asistente medicale, prim-ajutanți și meseriași... toți incredibil de talentați. Dardas se consideră binecuvântat că a lucrat cu atât de mulți oameni extraordinari la Home Depot, la toate nivelurile.

Când a venit vorba de relațiile cu publicul, recunoaște că nu a fost ușor.

Tatăl lui Dardas l-a avertizat: "Ori vei iubi clienții, ori îi vei urî. DACĂ îi urăști pe clienți, trebuie să pleci. Nu rămâne. Găsește ceva mai potrivit pentru tine.".

Dardas a iubit clienții și de aceea a rămas acolo timp de 33 de ani.

În plus față de toate lecțiile valoroase învățate, Dardas împărtășește povești adevărate din tranșee pe care nu le poți inventa.

Cum ar fi momentul în care a primit o vizită din partea mafiei sau momentul în care poliția a sunat pentru că a fost găsit un cadavru în râu și era într-o cutie de boiler Home Depot și voiau să știe cine a cumpărat acel boiler.

Puneți-vă șorțul portocaliu virtual, faceți clic pe butonul BUY NOW și veniți să faceți o călătorie incredibilă în fenomenul Home Depot.