How Leadership Reputations Are Won and Lost: How to Build a Successful Reputation and Create a Personal Brand to Fast-Track Career Success

Recenzii ale cititorilor

Cartea „How Leadership Reputations are Won and Lost” (Cum se câștigă și se pierde reputația liderilor) de Richard Ford este foarte apreciată ca fiind o resursă esențială pentru dezvoltarea leadershipului, axată pe gestionarea reputației și impactul acesteia asupra succesului în carieră. Cartea îmbină conceptele teoretice cu strategiile practice, ceea ce o face relevantă atât pentru liderii emergenți, cât și pentru cei consacrați. Recenzenții apreciază abordarea sa prietenoasă și aplicațiile din lumea reală, în special în contextul prezenței și al rețelelor online.

Cartea este ușor de citit, plină de sfaturi aplicabile și fundamentată pe experiențe din lumea reală. Ea acoperă aspecte subtile ale leadershipului, oferă o prezentare clară și servește drept referință valoroasă pentru gestionarea reputației și construirea brandurilor personale. De asemenea, recenzenții apreciază relevanța sa pentru diverse contexte profesionale și construcția sa atentă, bazată pe o experiență vastă.

Deși în general bine primit, nu există dezavantaje semnificative menționate explicit în recenzii. Unii cititori pot considera că conținutul se aplică mai degrabă celor activi în roluri de conducere decât celor care nu se află în prezent în astfel de poziții.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Conținutul cărții:

Cartea scoate la iveală impactul „vocabularului secret” folosit în organizații pentru a modela reputația și oferă sfaturi și sugestii despre cum să preluați controlul și să vă gestionați reputația, precum și despre cum să vă dezvoltați un brand personal pentru a vă modela viitoarea direcție a carierei cu integritate și autenticitate.