How to Fail at Change Management: A Manager's Guide to the Pitfalls of Managing Change

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Această carte prezintă exemple notabile de încercări ale managerilor experimentați de a implementa idei proaste care au condus la eșecul schimbării, astfel încât managerii schimbării să fie mai bine echipați pentru a evita capcanele comune în gestionarea schimbării.

Eforturile de gestionare a schimbării eșuează adesea. Studiile de caz din domeniul afacerilor sunt pline de exemple de eforturi eșuate de gestionare a schimbării. De ce se întâmplă acest lucru este un mister, având în vedere numeroasele modele de gestionare a schimbării existente, cadrele foarte bine plătite, dotate cu diplome de la școli de top, și milioanele de dolari cheltuite în căutarea schimbării.

Succesul managementului schimbării nu trebuie să fie un mister, dar poate că succesul managementului schimbării este cel mai bine învățat din încercările eșuate de schimbare care păreau rezonabile la momentul respectiv conform teoriei - dar care s-au dovedit a fi idei proaste în retrospectivă. Această carte prezintă exemple notabile de încercări ale unor manageri experimentați de a implementa idei proaste care au condus la eșecul schimbării, astfel încât managerii schimbării să fie mai bine echipați pentru a evita capcanele comune în gestionarea schimbării.