How to Hire and Keep Great People: Ghidul dvs. de bază pentru a găsi oameni grozavi, a crea o cultură grozavă și a vă forma echipa de vis

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Mitch Gray „How to Hire and Keep Great People” oferă informații și sfaturi practice despre leadership, concentrându-se pe importanța oamenilor în afaceri. Cartea pune accentul pe crearea unei culturi centrate pe oameni, pe practici de angajare eficiente și pe reținerea talentelor prin împuternicire și management pozitiv. Deși oferă îndemnuri la reflecție și este o lectură ușoară, unii recenzenți au remarcat că îi lipsește profunzimea și explorează subiectele doar la nivel de suprafață.

⬤ Oferă sfaturi practice și perspective cu privire la angajarea și păstrarea oamenilor de valoare
⬤ încurajează reflecția asupra practicilor de leadership
⬤ prezintă importanța culturii companiei
⬤ include strategii care pot fi aplicate
⬤ potrivită pentru persoane cu diverse roluri, nu doar pentru resurse umane
⬤ ușor și rapid de citit.

⬤ Lipsă de profunzime în explorarea subiectelor
⬤ considerată superficială de către unii
⬤ poate să nu ofere informații revoluționare.

(pe baza a 19 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

How to Hire and Keep Great People: Your go-to guide for finding great people, designing great culture, and building your dream team

Conținutul cărții:

Oamenii acceptă un loc de muncă pentru bani. Ei rămân pentru un scop.

Oamenii de care aveți cea mai mare nevoie sunt adesea cei care pleacă pe ușă mai repede decât puteți angaja. În "How to Hire and Keep Great People", Mitch Gray vă învață cum să puneți bazele unei culturi în organizația dvs. care să dea putere echipei dvs.

și să declanșeze creșterea. 'How to Hire and Keep Great People' este noul dvs. ghid pentru: - Crearea unei culturi extraordinare - Găsirea unor oameni extraordinari - Construirea unei echipe de staruri - Înțelegerea motivului real pentru care oamenii lucrează Prioritatea dvs.

nr. 1 în calitate de lider este să vă împuterniciți oamenii. Atunci când oamenii se simt împuterniciți, ei se simt motivați.

Atunci când se simt motivați, devin inspirați. Atunci când devin inspirați, au performanțe incredibil de ridicate.