Evaluare:
Cartea este foarte recomandată antreprenorilor, francizaților și profesioniștilor din domeniul resurselor umane, deoarece oferă o perspectivă practică asupra angajării și conducerii. Autorul împărtășește experiențe personale, inclusiv greșeli, și oferă un model clar potrivit pentru afaceri de toate dimensiunile.
Avantaje:Stil de scriere captivant, model de angajare practic și clar, tactici valoroase de leadership și creștere a afacerii, includerea unei liste de lectură utile, ușor de citit, potrivit atât pentru organizațiile mici, cât și pentru cele mari.
Dezavantaje:Unii cititori pot găsi conținutul prea elementar dacă au deja experiență în practicile de angajare.
(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)
How to Hire: The Essential Guide to Recruit & Retain the Right People
Angajarea nu a fost niciodată mai dificilă. Există mai puțini candidați calificați și mai mulți angajatori care concurează pentru ei. Iar majoritatea proprietarilor de afaceri sunt blocați în încercarea de a rezolva singuri această problemă. Majoritatea cărților despre angajare sunt scrise pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane.
How to Hire a fost scrisă pentru a oferi proprietarilor și operatorilor o carte de instrucțiuni pentru a obține succesul la angajare. How to Hire acoperă tot ceea ce aveți nevoie pentru a angaja oamenii potriviți, inclusiv:
- Clarificarea misiunii/viziunii/valorilor.
- Înțelegerea persoanelor de care aveți nevoie.
- Atragerea candidaților de înaltă calitate.
- Realizarea unui proces de angajare eficient.
- Construirea unei culturi câștigătoare. Strategiile și procesele descrise în această carte sunt dovedite. Clint Smith a lucrat îndeaproape cu sute de proprietari de afaceri pentru a le dezvolta. Această carte de joc este baza pentru software-ul de angajare al companiei sale, care este folosit de peste 17.000 de companii pentru a angaja peste 100.000 de persoane pe an.
INSTRUMENTE PENTRU A ÎNCEPE.
How to Hire a fost scrisă cu un singur cuvânt în minte: ACȚIUNE. Am creat un site web cu toate resursele de care aveți nevoie pentru a atrage, angaja și încorpora oamenii potriviți pentru echipa dumneavoastră, inclusiv:
- Profiluri ale candidatului ideal.
- Modele de descriere a postului.
- Ghiduri de interviu.
- Liste de verificare pentru integrare.
- Planuri de formare.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)