Evaluare:
Cartea HR on Purpose de Steve Browne este lăudată pentru perspectivele sale autentice și motivaționale asupra profesiei de resurse umane, încurajând profesioniștii să se reconecteze la pasiunea lor de a-i servi pe ceilalți. Cartea conține sfaturi practice, anecdote din viața reală și este considerată o schimbare răcoritoare față de literatura tipică de resurse umane. Deși este deosebit de benefică pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane, lecțiile sale se aplică în general oricărei persoane cu rol de conducere.
Avantaje:⬤ Oferă sfaturi practice și exemple reale aplicabile profesioniștilor în resurse umane de la orice nivel al carierei.
⬤ Motivează cititorii să își reaprindă pasiunea pentru HR și să se conecteze cu oamenii.
⬤ Ușor și rapid de citit, cu povestiri captivante și umor.
⬤ Perspective aplicabile atât pentru profesioniștii în resurse umane începători, cât și pentru cei experimentați.
⬤ Încurajează o perspectivă pozitivă asupra resurselor umane, ceea ce o face o lectură plăcută.
⬤ Poate să nu fie potrivită pentru cititorii care caută o prezentare generală tradițională a funcțiilor de resurse umane.
⬤ Unii pot considera că se concentrează mai mult pe motivația personală decât pe strategii concrete de resurse umane.
⬤ Este posibil ca cititorii care nu lucrează în resurse umane să nu găsească toate conceptele relevante pentru situațiile lor.
(pe baza a 134 recenzii ale cititorilor)
HR on Purpose: Developing Deliberate People Passion
Poți să lucrezi în domeniul resurselor umane de mai bine de 30 de ani și să fii încă pasionat de acest domeniu? Răspunsul este - DA, se poate Liderul în resurse umane și bloggerul popular "Everyday People" Steve Browne aruncă o privire nouă asupra resurselor umane printr-un sortiment captivant de exemple din viața reală, intuiții și epifanii și îi încurajează pe practicieni să renunțe la preconcepțiile despre ceea ce ar trebui să fie resursele umane și să se uite în schimb la ceea ce ar putea fi HR. Citiți această carte pentru a vă reaprinde pasiunea pentru un domeniu care este vibrant și vital și pentru a atinge viețile tuturor celor cu care vă întâlniți cu HR on Purpose.
"Steve face o treabă magistrală nu numai că ne ajută pe toți să înțelegem ce capacități sunt necesare pentru a avea succes în viitor în profesia noastră, dar face acest lucru într-un mod care ne lasă entuziasmați, inspirați și gata să acționăm. HR on Purpose este o lectură obligatorie pentru oricine se află în orice moment al carierei sale în domeniul HR în continuă schimbare." --Jason Averbook, co-fondator al Infusion și fost CEO, The Marcus Buckingham Company.
"Steve Browne are un pasaj în această carte care spune: "Când intri într-un magazin alimentar, ești atras de lucrurile care sunt plasate astfel încât să îți atragă atenția. Companiile plătesc în mod intenționat pentru un spațiu mai bun pe rafturi, astfel încât să te uiți la mărcile lor în speranța că vei fi mai dispus să le cumperi produsele. Trebuie să facem acest lucru în domeniul resurselor umane. Trebuie să ajungem în câmpul vizual al angajaților noștri și să ne facem produsele atractive și accesibile". Vă îndemn să puneți această carte la nivelul ochilor în locul în care lucrați și să vă asigurați că o vedeți în fiecare zi. În fiecare zi, deschideți-o ca pe un devoțional zilnic al HR și citiți timp de cinci minute. Nu contează unde deschideți cartea. Deschideți-o la întâmplare și citiți. Veți fi un profesionist HR mai bun și o persoană mai bună pentru asta." --Paul Hebert, Senior Director, Solutions Architecture, Creative Group.
"Ca cineva care îl cunoaște pe Steve Browne de mulți ani și îl consideră un prieten și un mentor, i-am sugerat de ani de zile să scrie o carte pentru a-și împărtăși bogăția de înțelepciune și experiențe cu liderii de resurse umane și de afaceri. Sunt atât de încântat că, în sfârșit, este aici Această carte este o colecție excelentă de povești și observații personale, precum și sfaturi și sfaturi excelente pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane. Încurajarea lui Steve de a se angaja cu oamenii, de a-i cunoaște și de a face ca resursele umane să fie relevante la locul de muncă este foarte necesară, iar îndrumările și strategiile sale vin atât din anii de experiență ca lider de succes în domeniul resurselor umane, afacerilor și comunității, cât și din inimă. Îi pasă cu adevărat de viitorul resurselor umane și al profesioniștilor din domeniul resurselor umane. Vă sugerez cu tărie să citiți această carte și să evidențiați pasajele relevante, astfel încât să puteți consulta și să vă provocați continuu să puneți în aplicare sugestiile oferite. Dacă doriți să fiți încurajați, inspirați și să vi se ofere o foaie de parcurs pentru succes ca profesionist în domeniul resurselor umane, această carte este o lectură obligatorie " --Jennifer McClure, președinte, Unbridled Talent LLC, și CEO, DisruptHR LLC.
"Steve Browne ne reamintește de recompensele unei cariere în domeniul resurselor umane. El își împărtășește înțelepciunea și experiențele și subliniază importanța de a ne concentra pe ceilalți în primul rând și întotdeauna. Nu doar pentru că este o idee plăcută, ci pentru că este o modalitate eficientă de a influența afacerile și de a afecta rezultatul final." --Susan Meisinger, SHRM-SCP, SPHR, J. D., fost CEO al SHRM și renumit editorialist pe tema leadershipului în resurse umane.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)