Human Resource Management in Health Care: Principii și practică

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 104 voturi.

Titlul original:

Human Resource Management in Health Care: Principles and Practice

Conținutul cărții:

Scris pentru practicieni și studenți din toate disciplinele din domeniul sănătății, acest ghid practic pentru managementul resurselor umane acoperă subiecte precum recrutarea, compensarea și beneficiile, formarea, concedierea, aspectele juridice, sindicatele și multe altele. Fiecare capitol este introdus de un studiu de caz legat de materialul care urmează.

Studiul de caz este rezolvat la sfârșitul fiecărui capitol cu comentarii ale experților și sugestii practice. Capitolele prezintă, de asemenea, obiective de învățare din viața reală, întrebări provocatoare pentru revizuire și discuții și un "Spotlight on Community Service" pentru a sublinia importanța serviciului pentru clienți în contextul materialului prezentat în capitol. De asemenea, sunt incluse numeroase exemple, modele de formulare și documente.

Minuțios actualizată, cea de-a treia ediție include acum: 3 CAPITOLE NOI: - Etica și comportamentul etic abordează conduita etică la toate nivelurile organizației și oferă un exemplu de "Cod de conduită" organizațional - Impactul și efectul social media sunt tratate într-un alt capitol nou, detaliind atât beneficiile, cât și neajunsurile acestuia. - Human Resource Consultants and Human Resource Arbitration combină fostele capitole 21 și 22 într-o actualizare raționalizată și cuprinzătoare.

Legislație și jurisprudență actualizate privind ocuparea forței de muncă, inclusiv Legea privind concediul medical de familie și Legea privind portabilitatea și responsabilitatea asigurărilor de sănătate (HIPAA) NOUĂ COPERIRE a diversității în recrutare și a posibilei discriminări datorate interacțiunilor din social media. TRATAMENT AMPLIAT ȘI ACTUALIZAT al confidențialității și hărțuirii sexuale, consilierii, comportamentului angajaților și abuzului de substanțe, planificării succesiunii și multe altele.