Ideologia fabricării: Managementul științific în Japonia secolului al XX-lea

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 3 voturi.

Titlul original:

Manufacturing Ideology: Scientific Management in Twentieth-Century Japan

Conținutul cărții:

Industria japoneză este invidiată de întreaga lume pentru practicile sale de management eficiente și umane. Cu toate acestea, după cum susține William Tsutsui, originile și implicațiile managementului de tip japonez sunt insuficient înțelese. Contrar credinței larg răspândite, strategiile apreciate ale Japoniei nu sunt deosebit de noi și nici măcar deosebit de japoneze.

Tsutsui urmărește rădăcinile acestor practici până la managementul științific, sau taylorism, un concept american care a ajuns în Japonia la începutul secolului. În deceniile următoare, acest model importat a fost adoptat - și în cele din urmă transformat - în atelierele industriale japoneze. Imitația a dat naștere inovației, managerii japonezi căutând un taylorism revizuit care să combine eficiența mecanică cu respectul pentru umanitatea muncii.

Studiul revoluționar al lui Tsutsui prezintă întruchiparea taylorismului în Japonia, de la mișcarea pentru eficiență din anii 1920, prin raționalizarea din perioada Crizei și mobilizarea pe timp de război, până la campanii postbelice pentru productivitate și controlul calității. Taylorismul a devenit mai mult decât un instrument de management; răspândirea sa dincolo de fabrică a fost un model intelectual puternic în dezbaterile privind creșterea economică, politica socială și autoritatea politică în Japonia modernă.

Perspectivele istorice și comparative ale lui Tsutsui relevă caracterul central al taylorismului japonez în discuțiile actuale privind relațiile dintre guvernul japonez și industrie și evoluția producției de masă fordiste. El ne obligă să regândim ce implicații are managementul de tip japonez pentru industriile occidentale, precum și pentru viitorul Japoniei însăși.