Evaluare:
Această carte este un ghid cuprinzător despre leadership, în special în contextul afacerilor, oferind strategii practice și perspective derivate în principal din experiența autorului cu Ocean Park. Ea subliniază importanța de a rămâne fidel declarațiilor de misiune, de a îmbrățișa adaptabilitatea pe piețele în schimbare și de a învăța din greșeli. Deși mulți cititori au considerat-o captivantă, pătrunzătoare și aplicabilă în diverse domenii, există critici privind relevanța cazului Ocean Park și originalitatea conceptelor de leadership prezentate.
Avantaje:⬤ Aplicarea clară și succintă a principiilor de leadership.
⬤ Oferă numeroase strategii și idei practice pentru succesul în afaceri.
⬤ Stil de scriere captivant și accesibil.
⬤ Conține lecții valoroase despre adaptabilitate, umilință și recunoașterea timpurie a greșelilor.
⬤ Utile atât pentru liderii aspiranți, cât și pentru cei care se află deja în lumea corporativă.
⬤ Bine organizat, cu rezumate utile la sfârșitul capitolelor.
⬤ Critici privind legitimitatea Ocean Park ca studiu de caz de vârf în comparație cu concurenți mai de succes precum Disney.
⬤ Unii cititori consideră că conceptele de leadership nu sunt deosebit de originale sau noi.
⬤ Îngrijorări cu privire la relevanța pe termen lung a cărții din cauza dificultăților financiare ale Ocean Park.
(pe baza a 9 recenzii ale cititorilor)
Taming the Mouse: How a Small Hong Kong Theme Park Came to Dominate Disney
Încasările merg în beneficiul Fundației IAAPA și al unui fond de burse la Universitatea de Stat Fullerton din California, pentru a ajuta următoarea generație de profesioniști din domeniul ospitalității și turismului.
ÎN NOIEMBRIE 1999, Hong Kong a semnat un contract în valoare de 3,2 miliarde USD cu The Walt Disney Company pentru a crea prima stațiune Disney din China. Șase ani mai târziu, când Hong Kong Disneyland a fost deschis publicului într-un val de entuziasm, impactul asupra Ocean Park a fost unul secundar.
Dar, în loc să se ofilească și să se închidă, așa cum se așteptau majoritatea observatorilor, Ocean Park a devenit o atracție de renume internațional care a depășit Disney - în fiecare an, timp de un deceniu - în ceea ce privește participarea, rentabilitatea, creativitatea și implicarea în comunitate. Taming the Mouse detaliază cele 10 principii care au determinat Ocean Park Hong Kong să își transforme afacerea și, în fața unor șanse care păreau insurmontabile, să depășească una dintre cele mai iubite mărci din lume.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)