Îmbunătățirea înțelegerii diversității în organizații (hc)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 4 voturi.

Titlul original:

Pushing our Understanding of Diversity in Organizations (hc)

Conținutul cărții:

Puține perioade de timp din ultimele cinci decenii au egalat intensitatea conflictelor între grupuri cu care se confruntă în prezent oamenii din întreaga lume. Atitudinile polarizate în jurul diverselor probleme sociopolitice, cum ar fi egalitatea de gen și imigrația, au dominat mass-media și viețile noastre.

În plus, aceste dinamici sociale puternice au avut un impact și asupra locurilor în care lucrăm și au intensificat tensiunile existente asupra lucrătorilor și locurilor de muncă. Pentru a aborda aceste probleme și a îmbunătăți climatul organizațional, sunt necesare mai multe teorii, cercetări și colaborări pentru a înțelege aceste fenomene. Volumele din această serie vor descrie și vor instiga cercetătorii care avansează în înțelegerea noastră a diversității în organizații.

Acest volum prezintă cercetători renumiți care împing domeniul fără rușine, ridicând întrebările care trebuie puse, lucrând la subiecte care au primit prea puțină atenție din partea cercetării și solicitând cercetătorilor, practicienilor, managerilor, organizațiilor și cititorilor să facă ceea ce trebuie făcut pentru a maximiza justiția socială și comportamentele egalitare la locul de muncă. Capitolele provoacă status quo-ul în societate și în știință și, în acest fel, ne împing înțelegerea diversității în organizații.