Evaluare:
În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 9 voturi.
Improving Organizational Performance: The Cube One Framework
Această carte prezintă cadrul Cube One, care oferă o bază pentru înțelegerea, diagnosticarea și îmbunătățirea performanței organizaționale. Acesta se bazează pe premisa că organizațiile de succes pun în aplicare practici care satisfac trei componente cheie: întreprinderea însăși, clienții și angajații.
Această carte oferă o abordare empirică unică prin examinarea practicilor orientate către întreprindere, clienți și angajați. Dovezile de validitate sunt furnizate de cercetări prin sondaj, studii ale parametrilor financiari și analiza cazurilor care implică organizații bine cunoscute (cum ar fi Google, Four Seasons și Mayo Clinic).
Cadrul Cube One este aplicabil în egală măsură organizațiilor din sectoarele cu scop lucrativ, nonprofit și guvernamental. După citirea acestei cărți, studenții și cercetătorii, precum și practicienii organizaționali din domeniile comportamentului organizațional și managementului, vor găsi o abordare practică a îmbunătățirii performanței organizaționale.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)