Impactul impozitelor pe muncă asupra ofertei de forță de muncă: O perspectivă internațională

Titlul original:

The Impact of Labor Taxes on Labor Supply: An International Perspective

Conținutul cărții:

Având în vedere că reducerile de impozite din era Bush urmează să expire în 2010, că legislația ambițioasă privind îngrijirea sănătății trece prin Congres și că programele de protecție a drepturilor cresc în ritmuri nesustenabile, factorii de decizie politică din SUA se confruntă cu întrebări importante privind dimensiunea și domeniul de aplicare optime ale cheltuielilor federale. Guvernul federal își finanțează cheltuielile prin intermediul impozitelor pe muncă, inclusiv impozitele pe venit, pe salarii și pe consum - impozite care generează măsuri semnificative de descurajare a ocupării forței de muncă.

În lucrarea Taxes, Transfers, and Labor Supply: An International Perspective, Richard Rogerson susține că consecințele neintenționate ale creșterii impozitelor pe muncă ar fi prea mari pentru ca factorii de decizie politică să le ignore. Rogerson compară cincizeci de ani de serii de date temporale din Statele Unite și alte paisprezece țări OCDE. El constată că o creștere cu 10 puncte procentuale a ratei de impozitare a muncii duce la o scădere cu 10-15% a orelor de muncă.

Chiar și o scădere cu 5 % a orelor lucrate ar însemna o scădere a productivității pe piața muncii, echivalentă cu o recesiune gravă. Dar, în timp ce recesiunile sunt temporare, schimbările în structura cheltuielilor publice au repercusiuni permanente.

Deși cheltuielile publice oferă cetățenilor multe beneficii importante, aceste beneficii trebuie puse în balanță cu efectele descurajatoare ale creșterii impozitării muncii. Factorii de decizie care nu țin seama de această scădere a productivității muncii riscă să extindă programele guvernamentale dincolo de capacitatea economiei de a le susține.