Impactul traumei organizaționale asupra comportamentului și performanței la locul de muncă

Titlul original:

Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance

Conținutul cărții:

Există multe tipuri și cauze diferite de traume la locul de muncă care pot afecta comportamentul și performanța angajaților.

Astfel, este imperativ ca managerii să descopere noi modalități de a combate aceste probleme și de a lucra pentru un mediu de lucru mai armonios pentru toți. Impact of Organizational Trauma on Workplace Behavior and Performance este o examinare cuprinzătoare a multiplelor tipuri de traume la locul de muncă și a soluțiilor care vor vindeca aceste provocări pentru a crește cultura și succesul organizațional general.

Evidențiind o acoperire extinsă a subiectelor relevante, cum ar fi reducerea, managementul schimbării, expunerea la traume și conducerea organizațională, această publicație este ideală pentru practicieni, profesioniști, manageri și cercetători care caută perspective inovatoare asupra traumelor organizaționale în forța de muncă.