Imperativul învățării: Creșterea performanței în organizații prin îmbunătățirea învățării

Recenzii ale cititorilor

Cartea oferă un ghid accesibil și practic pentru lideri și manageri din diverse domenii, în special din educație și afaceri, concentrându-se pe crearea unor echipe eficiente și a unei culturi a învățării. Este bine documentată, ușor de utilizat și a stârnit reflecții pozitive și aplicații practice în rândul cititorilor.

⬤ Extrem de accesibilă și captivantă pentru lideri și manageri.
⬤ Oferă un ghid pas cu pas pentru construirea unor echipe eficiente.
⬤ Bine documentat, cu instrumente practice.
⬤ Promovează o cultură a învățării și a dezvoltării.
⬤ Layout ușor de utilizat care sporește lizibilitatea.
⬤ Încurajează reflecția profundă și aplicarea practică.
⬤ Potrivit atât pentru liderii cu experiență, cât și pentru cei noi.

⬤ Unii cititori și-au exprimat dezamăgirea și au fost neclari cu privire la valoarea sa.
⬤ Câteva recenzii indică faptul că este posibil să nu fie pe placul tuturor.

(pe baza a 11 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Learning Imperative: Raising Performance in Organisations by Improving Learning

Conținutul cărții:

Învățarea este esențială pentru succesul pe termen lung al oricărei echipe și este mult prea importantă pentru a fi ignorată sau pentru a fi relegată pe o listă de "lucruri bune de făcut". În The Learning Imperative, autorii de bestseller Burns și Griffith explorează barierele comune din calea învățării eficiente și prezintă o serie de instrumente și strategii practice pentru a ajuta echipele să creeze și să profite de beneficiile unei culturi mai pozitive în ceea ce privește formarea și dezvoltarea.

Împreună, ei trasează etapele-cheie ale călătoriei de învățare și oferă un ghid cuprinzător pentru liderii de echipă și managerii care doresc să îmbunătățească învățarea în echipele lor. De asemenea, ei împărtășesc sfaturi esențiale cu privire la conceperea și furnizarea de programe de formare eficiente și își punctează instructajul cu o serie de studii de caz lămuritoare, extrase din contexte reale din sectorul public, privat și terțiar.

Cartea a fost împărțită în trei secțiuni. Partea I stabilește de ce crearea și menținerea unei echipe de învățare trebuie să fie o prioritate majoră și oferă un cadru ușor de utilizat pentru a ajuta liderii să stabilească punctele de plecare ale echipei lor. Partea a II-a este concepută pentru a-i ajuta pe lideri să promoveze o mentalitate deschisă la învățare în echipele lor, oferind instrumente pentru a diagnostica orice mentalitate închisă la învățare și furnizând strategii simple pentru a facilita dezvoltarea membrilor echipei în a deveni în mod obișnuit reflexivi, curioși și receptivi la feedback. Partea finală a cărții se referă la conceperea și conducerea unei învățări eficiente, indiferent dacă este vorba de o sesiune unică sau de un program cu mai multe sesiuni, și îi va ajuta pe lideri să se asigure că învățarea la care participă echipa lor este atractivă, provocatoare în mod corespunzător și, cel mai important, le va dezvolta performanța.

Indiferent dacă sunteți un lider cu experiență sau sunteți la început de drum, acest manual ușor de utilizat vă va permite să stimulați performanța echipei dvs. și să aveți un impact puternic asupra învățării acesteia.

Două cărți pe care le-aș recomanda de Thomas Stansfield.

Faceți clic aici pentru a vizualiza articolul de pe blogul The World of Learning.

Click aici pentru a citi recenzia cărții "The Learning Imperative" pe blogul "Thought Space".

Radio Edutalk 18-12-2018: Mark Burns despre noua sa carte, "The Learning Imperative".

The Learning Imperative a fost desemnată câștigătoare a categoriei HR and Management din cadrul The Business Book Awards 2019.

The Learning Imperative a fost desemnată finalistă la INDIES Book of the Year Awards 2018 la categoria Afaceri și economie.

The Business Desk - Autorii își sărbătoresc succesul după premiul acordat cărții de afaceri.

Faceți clic aici pentru a viziona videoclipurile lui Mark Burns în legătură cu The Learning Imperative.

The Extraordinary Business Book Club - Episode 167 The Learning Imperative cu Mark Burns.