Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea oferă o prezentare concisă a formei instituționale unice a „companiilor-stat” în perioada 1600-1900, inclusiv istoria economică, politica și organizarea. Cu toate acestea, a fost criticată pentru că este prea simplistă și plictisitoare, ducând la o experiență de lectură dezangajată.
Avantaje:⬤ Lectură concisă și interesantă
⬤ prezentare amplă a perioadei istorice
⬤ perspective economice și politice interesante
⬤ bine sosită, în stare bună.
Dezavantaje:⬤ Scrisă într-o manieră plictisitoare
⬤ explicații prea simpliste
⬤ percepută ca fiind lipsită de profunzime și inutil de lungă.
(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
Outsourcing Empire: How Company-States Made the Modern World
Conținutul cărții:
Modul în care companiile-stat cu personalitate juridică au fost vârful de lance al expansiunii europene și au contribuit la crearea primei ordini cu adevărat globale din lume
De la conchistadorii spanioli la coloniștii britanici, povestea dominantă a construirii imperiului european s-a axat pe ambițiile rivale ale statelor concurente. Dar, după cum arată Outsourcing Empire, din secolul al XVII-lea până în secolul al XX-lea, companiile-stat - și nu statele suverane - au condus expansiunea europeană, construind primul sistem cu adevărat internațional al lumii. Companiile-stat au fost întreprinderi hibride: societăți comerciale multinaționale de pionierat, conduse în scopul obținerii de profit, cu statute fondatoare care le acordau puteri suverane de război, pace și guvernare. Companii precum cea engleză și cea olandeză din Indiile de Est au creat imperii corporative în Asia, în timp ce alte companii-stat au impulsionat expansiunea europeană în America de Nord, Africa și Pacificul de Sud. În această explorare comparativă, Andrew Phillips și J. C. Sharman explică ascensiunea și decăderea companiilor-stat, de ce unele au avut succes, în timp ce altele au eșuat, și rolul lor de avangarde ale capitalismului și imperialismului.
În relațiile cu civilizațiile străine din est și vest, europenii s-au bazat în primul rând pe companii-stat pentru a media distanțele geografice și culturale în comerț și diplomație. Apărând ca soluții improvizate pentru a reduce decalajul dintre ambițiile geopolitice expansive ale conducătorilor europeni și mijloacele lor limitate, companiile-state au reușit cel mai bine acolo unde au putut echilibra imperativele gemene ale puterii și profitului. Cu toate acestea, pe măsură ce statele europene s-au consolidat de la sfârșitul secolului al XVIII-lea încoace și s-a dezvoltat un sentiment de separare a sferelor publice și private, companiile-state și-au pierdut utilitatea și legitimitatea.
Aducând o nouă înțelegere a modului în care relațiile interculturale au fost gestionate peste oceane, Outsourcing Empire examinează semnificația companiilor-stat ca progenitori cheie ai lumii globalizate.
