Implementarea schimbării organizaționale

Recenzii ale cititorilor

Recenziile evidențiază o diferență semnificativă între cititori cu privire la acest manual. În timp ce unii au apreciat conținutul și l-au găsit util pentru lucrările lor de curs, mulți alții au criticat prețul ridicat, calitatea slabă și diferitele defecte fizice.

Concepte utile pentru studiile universitare, ușor de citit, bun pentru referință, opțiune de închiriere mai ieftină comparativ cu alte manuale.

Supraevaluat pentru calitate, fragil și slab tipărit, conține erori și adesea a ajuns în stare proastă.

(pe baza a 32 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Implementing Organizational Change

Conținutul cărții:

Aflați cum să fiți un lider în afaceri prin conducerea schimbării în organizația dumneavoastră, o abilitate vitală pentru fiecare executiv.

Implementarea schimbării organizaționale: Theory into Practice oferă un cadru pe baza căruia cititorii pot înțelege și analiza managementul eficient al schimbării. MARKET Schimbarea organizațională este o abilitate vitală pentru fiecare executiv și lider de afaceri.

Într-o lume a afacerilor cu ritm rapid, firmele trebuie să fie capabile să răspundă la mediile fluctuante cu schimbări la fel de abile în propriile proceduri și obiective.