Implementarea schimbării prin învățare: Concepte, instrumente și strategii bazate pe preocupări pentru orientarea schimbării (Concerns-Based Concepts, Tools, and Strategies for Guiding Change)

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 8 voturi.

Titlul original:

Implementing Change Through Learning: Concerns-Based Concepts, Tools, and Strategies for Guiding Change

Conținutul cărții:

Conduceți o reformă de succes și de durată în școala sau districtul dumneavoastră!

Indiferent cu ce schimbare se confruntă școala sau districtul dumneavoastră, această carte definitivă arată cum să implicați liderii școlii și ai districtului la fiecare pas. Dezvoltat de pionierii managementului schimbării K-12, Modelul de adopție bazat pe preocupări (CBAM) vă permite:

⬤ Înțelegeți, prevedeți și abordați preocupările și reacțiile profesorilor.

⬤ Utilizați o serie de hărți de învățare puternice pentru a ajuta indivizii și echipele să gestioneze schimbarea.

⬤ Vezi CBAM în acțiune prin intermediul unui studiu de caz.

⬤ Construiți credibilitatea și încrederea pentru a pune bazele unei schimbări semnificative și de durată.