Împuternicirea resurselor umane: Construirea valorii și forței resurselor umane (Empowering HR: Building the Value and Strength of HR)

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru abordarea sa perspicace și practică a resurselor umane, ceea ce o face o resursă valoroasă pentru profesioniștii din domeniu care doresc să își sporească relevanța strategică în organizații.

Oferă o mulțime de perspective și idei practice, prezintă scenarii din lumea reală, ajută profesioniștii din domeniul resurselor umane să fie priviți ca parteneri strategici și este aprobată ca o resursă utilă de mai mulți recenzenți.

Nu au fost menționate dezavantaje specifice în recenzii.

(pe baza a 4 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Empowering HR: Building the Value and Strength of HR

Conținutul cărții:

CUM POT HR SĂ SE RIDICE ȘI SĂ SE RIDICE.

Acestea sunt vremuri interesante pentru resurse umane. Acum este momentul să conduci o agendă puternică în domeniul resurselor umane pentru succesul afacerii. Dovezile dovedesc că cele mai bune organizații au cele mai dinamice funcții de resurse umane. Cu toate acestea, resursele umane nu pot reuși singure. Acesta poate da rezultate numai atunci când activitatea sa este acceptată, integrată și trăită de liderii și managerii din întreaga organizație. Factorul critic îl reprezintă relațiile dintre resurse umane.

Această carte arată cum poate HR să construiască un scop strategic și parteneriate cu valoare adăugată care să conducă la succesul afacerii și să sporească credibilitatea, influența și reputația HR.

- Experiențe reale ale resurselor umane și abordări practice.

- Un cadru nou, bazat pe cercetare, format din șapte facilitatori de resurse umane.

- Auto-investigație și resurse pentru a reenergiza și inspira oamenii din domeniul resurselor umane la toate nivelurile.