Recenzii ale cititorilor
Rezumat:Cartea „In Pursuit of Pennants” de Levitt și Armour oferă o privire aprofundată asupra istoriei și evoluției operațiunilor de baseball și a formării echipelor. Cartea este deosebit de valoroasă pentru fanii serioși ai baseball-ului interesați de partea comercială a sportului. Deși este bine documentată și pătrunzătoare, unii cititori consideră că poate fi plictisitoare și lentă, în special în prima sa jumătate orientată spre detalii.
Avantaje:⬤ Oferă o perspectivă unică asupra baseball-ului din perspectiva afacerilor.
⬤ Bine documentat, cu o abordare istorică aprofundată.
⬤ Interesant pentru fanii serioși care doresc să învețe despre construirea unei echipe și procesele decizionale.
⬤ În general bine scris și plăcut.
Dezavantaje:⬤ Nivelul de detaliu poate fi copleșitor și plictisitor pentru unii cititori.
⬤ Prima jumătate a cărții poate fi lipsită de relevanță contextuală pentru fanii ocazionali, ceea ce o face să pară plictisitoare.
⬤ Unele echipe notabile nu au fost incluse, ducând la lacune în narațiune.
(pe baza a 16 recenzii ale cititorilor)
Titlul original:
In Pursuit of Pennants: Baseball Operations from Deadball to Moneyball
Conținutul cărții:
Yankees din 1936, Dodgers din 1963, Reds din 1975, Giants din 2010 - de ce unele echipe de baseball câștigă în timp ce altele nu? Atât managerii generali, cât și fanii s-au gândit la această întrebare, cea mai importantă din baseball. Strategia Moneyball nu este primul exemplu al modului în care ideile noi și managementul inovator au transformat modul în care sunt alcătuite echipele.
In Pursuit of Pennants examinează și analizează o serie de echipe de baseball convingătoare și câștigătoare din ultimii peste o sută de ani, concentrându-se pe modul în care au luat decizii și pe modul în care și-au alcătuit echipele campioane. Fie prin cercetare, integrare, instruire, extindere, agenție liberă sau prin modernizarea structurii de management, fiecare echipă câștigătoare și fiecare epocă a avut propria versiune de Moneyball, în care deciziile biroului de conducere au făcut adesea diferența. Mark L.
Armour și Daniel R. Levitt arată cum au reușit aceste echipe și cum s-au bazat pe talent atât pe teren, cât și în front office.
Deși nu există o rețetă pentru un succes garantat într-un mediu competitiv și în continuă schimbare, aceste echipe demonstrează cum gândirea creativă asupra circumstanțelor proprii poate duce adesea la un avantaj competitiv. Achiziționați ediția audio.
