In The Wonderland Of Talent Management: A Corporate Fairy Tale

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Conținutul cărții:

Pentru toți directorii executivi și președinții care s-au întrebat vreodată ce se poate face în ceea ce privește fluctuația și nemulțumirea angajaților vine o poveste corporatistă nu tocmai plauzibilă despre un brainstorming creativ și despre hotărârea unui director executiv de a produce schimbări.

Poate fi găsită fericirea angajaților pe drumul către responsabilitatea socială a întreprinderilor? Folosind un personaj asemănător lui John Galt, autorul Prabodh Sirur ni-l prezintă pe PN, un CEO care realizează că satisfacția angajaților nu este legată de programele de bonusuri sau de picnicurile companiei, ci este creată prin asigurarea unor medii în care talentele, abilitățile și pasiunile angajaților pot fi descoperite și dezvoltate. In the Wonderland of Talent Management-A Corporate Fairy Tale este o lucrare inovatoare, inspirațională, care prezintă premisa că autoîmplinirea angajaților nu trebuie să fie o fantezie.

În opinia lui Sirur, aceasta poate fi cheia care duce la o creștere a retenției angajaților, la îmbunătățirea relațiilor cu comunitatea și, pentru o companie, la o imagine din ce în ce mai pozitivă și la îmbunătățirea rezultatelor financiare.