Includerii: Cele 7 trăsături ale liderilor antirasiști, cunoscători ai culturii

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Colette Phillips „The Incluiders” este un ghid practic menit să încurajeze diversitatea, echitatea și incluziunea la locul de muncă. Prin experiența sa vastă, Phillips prezintă trăsături și strategii pentru crearea unui mediu mai echitabil, ceea ce o face o lectură esențială pentru liderii și persoanele care doresc să înțeleagă și să îmbunătățească cultura locului de muncă.

Cartea oferă un plan clar pentru realizarea egalității rasiale la locul de muncă. Este captivantă și pătrunzătoare, evidențiind tehnici practice pentru promovarea diversității. Mulți recenzenți îi apreciază abordarea constructivă, fără învinuiri, ceea ce o face potrivită pentru liderii de la toate nivelurile. De asemenea, cititorii o găsesc ușor de înțeles, cu povești concrete și îndrumări practice.

Unii cititori ar putea considera că această carte se adresează în primul rând liderilor și directorilor de companii, ceea ce ar putea limita atractivitatea ei pentru cei care nu ocupă aceste poziții. De asemenea, ar putea exista percepția că conținutul nu acoperă în detaliu probleme sistemice mai profunde, concentrându-se mai mult pe acțiuni individuale.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Includers: The 7 Traits of Culturally Savvy, Anti-Racist Leaders

Conținutul cărții:

Învățați să fiți un lider care nu este doar "împotriva rasismului", ci care pledează activ pentru diversitate, echitate și incluziune în calitate de aliat antirasist.

Este un fapt simplu că persoanele care elaborează politici și supraveghează guvernul, sportul, afacerile, artele și divertismentul sunt cel mai adesea bărbați albi. Un alt fapt: nu putem realiza progrese semnificative dacă îi excludem chiar pe oamenii care au puterea de a face schimbări sistemice.

Acest manual ușor de citit este lipsit de orice încercare de a-i rușina, învinovăți sau culpabiliza pe lideri pentru alegerile pe care le-au făcut în trecut sau pentru privilegiile cu care s-au născut. În schimb, cititorii vor învăța să privească munca pe care o fac prin prisma echității rasiale, astfel încât să poată începe ușor și imediat să facă schimbări.

În The Includers, Colette Phillips explorează calitățile de bază pe care le împărtășesc liderii incluzivi: caracterul, inteligența culturală, conexiunile, comunicarea, colaborarea, curajul și angajamentul. Cu umor și emoție și susținută de cercetări, Phillips împărtășește povești ale unor Includers reali: directori executivi, politicieni și personalități publice - toți aliați ai bărbaților albi - pe care i-a admirat, i-a cunoscut și, în unele cazuri, i-a sfătuit.

Pentru liderii care sunt pregătiți să își facă datoria și să treacă dincolo de retorica "anti-deșteptată" de astăzi, acest ghid care deschide ochii demonstrează imperativul de afaceri al diversității, echității și incluziunii și oferă perspective practice, acționabile de la aliați și susținători care sunt dispuși să asculte, să învețe și să "conducă din spate" pentru a crea o schimbare sistemică durabilă.