Inconvenționalitatea conducerii bisericii: Funcționează

Titlul original:

The Unconventionality of Church Leadership: It Works

Conținutul cărții:

Dacă ar fi să întrebați o sală plină de directori executivi care este cea mai importantă trăsătură de leadership pentru un director executiv, majoritatea ar împărtăși atribute precum autoritate, hotărâre, cunoaștere, dedicare, duritate, tactică și dominanță.

Este îndoielnic că cineva ar spune umilință. Provocarea pentru multe biserici astăzi este că ofițerii și liderii bisericii sunt instruiți să gândească în termeni de practici de conducere seculare, care sunt adesea lipsite de servilism.

„Inconvenționalitatea conducerii bisericii: Funcționează” examinează principiile actuale de conducere în afaceri și le compară cu practicile exemplare de conducere pe care Isus le-a afișat pe când era pe pământ. Prin implementarea unui model de conducere păstor-slujitor în bisericile noastre și prin executarea unui plan strategic care angajează și utilizează talentele tuturor membrilor, Earlington Guiste încearcă să inspire membrii și liderii bisericii să ducă la îndeplinire marea însărcinare și să îndeplinească natura organismică a bisericii lui Dumnezeu.