Indicele fericirii: De ce emoțiile angajaților de astăzi sunt egale cu succesul de mâine al afacerii

Recenzii ale cititorilor

Cartea lui Matt Phelen subliniază importanța fericirii și a implicării angajaților la locul de muncă, bazându-se pe teme de neuroștiință și pe perspective practice din partea diverșilor experți. Este lăudată pentru accesibilitatea sa și pentru sfaturile utile atât pentru liderii de afaceri, cât și pentru proprietarii de afaceri mici.

⬤ Ușor de citit și de înțeles
⬤ bine structurată, cu o poveste captivantă
⬤ bogată în date și perspective practice
⬤ oferă un amestec de date concrete, studii de caz și sfaturi de la experți
⬤ utilă pentru oricine, inclusiv pentru proprietarii de afaceri mici.

Unele concepte pot necesita timp și efort pentru a fi puse în aplicare; este posibil să nu se aplice la fel de puternic persoanelor care nu dețin roluri de conducere sau de afaceri.

(pe baza a 5 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Happiness Index: Why Today's Employee Emotions Equal Tomorrow's Business Success

Conținutul cărții:

Învață să reconectezi creierul și inima pentru a găsi fericirea și implicarea la locul de muncă și în viață

În The Happiness Index, cofondatorul și directorul general al organizației The Happiness Index, Matthew Phelan, oferă o privire fascinantă asupra datelor din peste 100 de țări și 1 milion de ființe umane care îi ajută pe cititori să înțeleagă ce determină cu adevărat implicarea angajaților și fericirea la locul de muncă. Fundamentată pe o abordare bazată pe dovezi și neuroștiințe, cartea sare peste meme-uri și citate inspiraționale în favoarea datelor și a perspectivelor bazate pe informații în timp real de la oameni reali.

În carte, cititorii vor afla că „implicarea” este ceea ce are nevoie creierul lor, iar „fericirea” este ceea ce are nevoie inima lor. Titlul va explica ce este necesar pentru a prospera și a reuși la locul de muncă și în viață, inclusiv:

⬤ O abordare pas cu pas pentru a învăța din date din lumea reală despre fericire.

⬤ Lecții practice aplicabile oricărei organizații care vor ajuta atât indivizii, cât și grupurile să aibă succes.

⬤ Studii de caz de la firme recunoscute din întreaga lume și interviuri cu directori pentru a ajuta la aducerea datelor la viață.

O tratare inspirată și practică a unui subiect captivant, Indexul fericirii va fi în beneficiul executivilor, managerilor și al altor lideri de afaceri, precum și al fondatorilor, proprietarilor de afaceri și tuturor celor interesați să se ajute pe ei înșiși și pe oamenii din jurul lor să înflorească.