Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dvs.

Evaluare:   (4.7 din 5)

Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dvs. (Ann Pond Lee)

Recenzii ale cititorilor

Rezumat:

The Engagement Ring de Lee Ann Pond este un ghid practic și direct pentru liderii care doresc să sporească implicarea angajaților și să-și îmbunătățească abilitățile de management. Cititorii apreciază abordarea sa bazată pe dovezi, sfaturile concrete și stilul de scriere captivant, ceea ce o face o resursă valoroasă atât pentru liderii noi, cât și pentru cei experimentați. Cartea oferă o foaie de parcurs fără bătăi de cap, cadre practice și liste de verificare, permițându-le managerilor să promoveze o mai bună dinamică a echipei și satisfacția angajaților.

Avantaje:

Sfaturi practice și acționabile care pot fi aplicate imediat.
Stil de scriere captivant și direct, ușor de înțeles.
Recomandări bazate pe dovezi susținute de exemple din viața reală.
Accent pe implicarea angajaților, care este esențială pentru managementul modern.
Utilă atât pentru managerii noi, cât și pentru cei cu experiență, ceea ce o face versatilă.
Include secțiuni utile, cum ar fi liste de verificare și elemente cheie pentru o consultare ușoară.

Dezavantaje:

Unii cititori o pot găsi prea simplistă sau lipsită de profunzime dacă sunt în căutarea unor perspective teoretice.
Câteva recenzii sugerează că se adresează în primul rând noilor manageri, ceea ce ar putea să nu rezoneze cu toți liderii experimentați.
Brevitatea cărții, deși este un avantaj pentru mulți, ar putea face ca unii să își dorească o acoperire mai cuprinzătoare a anumitor subiecte.

(pe baza a 24 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees

Conținutul cărții:

Angajamentul angajaților este o reflectare directă a leadership-ului. Nivelurile ridicate de implicare conduc la creșterea productivității, scăderea fluctuației de personal și îmbunătățirea serviciilor pentru clienți. Atunci când sunteți promovat într-un nou rol de conducere, știți cum să vă implicați angajații pentru a obține aceste rezultate? Este probabil ca abilitățile tehnice pe care le-ați perfecționat în rolul anterior să nu vă ajute să deveniți un lider puternic. Aveți nevoie de un nou set de competențe, dar unde le puteți învăța? Nu vă așteptați să găsiți ajutor în cărțile de leadership, deoarece majoritatea sunt bazate pe teorie.

Ceea ce vă trebuie este un ghid, care este exact ceea ce a scris Lee Ann Pond.

Inelul de logodnă este un ghid pas cu pas care vă oferă pași specifici și abilități pe care le puteți folosi imediat pentru a crea echipe mai împlinite, mai productive și mai fericite - totul fără să cheltuiți un ban. Această carte acoperă elementele de bază ale dezvoltării leadershipului și ale implicării angajaților, astfel încât să puteți fi echipat pentru a vă dezvolta propriul stil de leadership în continuare. Cu ajutorul îndrumărilor din această carte, veți deveni tipul de lider capabil să influențeze pozitiv viața membrilor echipei dumneavoastră - la serviciu și nu numai.

Alte date despre carte:

ISBN:9781544506234
Autor:
Editura:
Limbă:engleză
Legare:Copertă moale

Cumpărare:

Disponibil în prezent, pe stoc.

Alte cărți ale autorului:

Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dumneavoastră - The...
Angajamentul angajaților este o reflectare directă...
Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dumneavoastră - The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees
Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dvs. - The...
Angajamentul angajaților este o reflectare directă a...
Inelul de logodnă: Abilități practice de leadership pentru angajarea angajaților dvs. - The Engagement Ring: Practical Leadership Skills for Engaging Your Employees

Lucrările autorului au fost publicate de următorii editori:

© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)