Evaluare:
În general, „Influența invizibilă” de Kevin Hogan a primit recenzii mixte din partea cititorilor. Mulți apreciază ideile și aplicațiile practice ale acesteia în vânzări și construirea de relații, salutând perspectiva unică și profunzimea cercetării lui Hogan. Cu toate acestea, unii critici consideră cartea lipsită de conținut substanțial și de tehnici practice, susținând că de multe ori revizitează idei abordate anterior fără o dezvoltare suficientă.
Avantaje:⬤ Oferă perspective noi, practice, aplicabile vânzărilor și relațiilor personale.
⬤ Distilează cercetări complexe în concepte ușor de înțeles.
⬤ Promovează construirea de relații autentice, mai degrabă decât tacticile de manipulare.
⬤ Plin de strategii aplicabile care pot duce la vânzări mai mari și relații mai puternice.
⬤ Recunoscută ca o resursă valoroasă pentru înțelegerea influenței sociale și a persuasiunii.
⬤ Unii cititori consideră conținutul prea superficial sau lipsit de profunzime.
⬤ Criticile la adresa cărții includ gânduri conform cărora aceasta reiterează concepte cunoscute anterior, fără suficientă noutate.
⬤ Câțiva utilizatori își exprimă dezamăgirea față de raritatea aplicațiilor practice.
⬤ Unii consideră că ideile prezentate sunt fie confuze, fie evidente, în special pentru profesioniștii experimentați.
(pe baza a 44 recenzii ale cititorilor)
Invisible Influence: The Power to Persuade Anyone, Anytime, Anywhere
" Influența invizibilă este o capodoperă în înțelegerea științei influenței și cum să o duci de la convingător la convingător. Kevin Hogan vă arată într-un limbaj simplu cum să înțelegeți, să aplicați și să stăpâniți știința persuasiunii. Cartea este genială... și tu poți fi genial de persuasiv. Cumpărați cartea, citiți cartea și puneți-o în aplicare.".
--Jeffrey Gitomer, autorul cărților The Sales Bible și The Little Book of Leadership.
"O tehnică de ridicat sprâncenele, de dat cu capul de pământ, de bătut fruntea după alta. Oricine a cărui viață de zi cu zi depinde de influențarea oamenilor - cu alte cuvinte, oricine - ar trebui să citească această carte. Cumpărați copii pentru prieteni și ascundeți-o de dușmani.".
--Richard Brodie, autor al cărții Virus of the Mind: The New Science of the Meme.
"Maeștrii persuasiunii știu că nu este vorba cu adevărat despre cuvintele pe care le folosești sau despre mișcările pe care le faci - ceilalți oameni sunt convinși datorită a ceea ce gândești și a ceea ce simți. Kevin Hogan explică în detalii încântător de clare cum să faci aceste secrete ale maeștrilor persuasori să funcționeze pentru tine. Nu numai atât, el explică și de ce funcționează toate acestea și vă arată exact cercetările științifice care o dovedesc.".
--David Garfinkel, autorul cărții Advertising Headlines That Make You Rich.
" Invisible Influence este o capodoperă. Va fi cartea de referință a maestrului influențator pentru anii următori. Influența invizibilă este ca oxigenul, nu o poți vedea, dar viața ta depinde de ea. În această carte, veți descoperi tacticile de persuasiune care vă vor constrânge clienții să vă spună da - din nou și din nou.".
--Roberto Monaco, www.influenceology.com.
"Renunțați la scenariu - este o știre veche înainte ca cerneala să se usuce. Ai încredere în tine și folosește-ți noua înțelegere a contextului mereu în schimbare pentru a reuși. În cartea sa fascinantă, Hogan împletește rezultatele stabilite ale cercetărilor într-un manual pentru o influență de succes. Orientările sunt evidente, dar ascunse, simple, dar profunde. Înțelegeți-le și veți stăpâni arta complexă și crucială a persuasiunii.".
--William D. Crano, autor al cărții Regulile influenței: Winning When You're in the Minority.
"Mulți scriu pe tema persuasiunii. Foarte puțini o înțeleg cu adevărat. Kevin este unul dintre acei prețioși puțini. Citiți tot ce puteți de la el.".
--Mark Joyner, fondator și CEO al Simpleology, www.simpleology.com.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)