Influențarea pentru rezultate în organizații

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Influencing for Results in Organisations” de Walter Painter Hopkins oferă cititorilor un ghid cuprinzător privind tehnicile eficiente de influență și comunicare dezvoltate pe parcursul a trei decenii. Cartea se adresează atât cursanților, cât și profesorilor, concentrându-se pe crearea de posibilități prin autoreflecție și pe înțelegerea procesului de influență în contexte multiculturale. Metodologia este înrădăcinată în științele stabilite ale influenței, împodobită cu povești și modele practice, ceea ce o face accesibilă și aplicabilă în diverse situații. Cu toate acestea, deși cartea promovează utilizarea etică a influenței, există preocupări cu privire la potențialul de manipulare în cazul în care valorile profunde sunt ignorate.

Perspective detaliate și cuprinzătoare din zeci de ani de experiență, tehnici și modele practice pentru o comunicare eficientă, foarte aplicabilă în contexte multiculturale, îmbogățită cu povești și anecdote care sporesc înțelegerea, atractivă vizual cu ilustrații de înaltă calitate, pune accentul pe utilizarea etică a influenței.

Potențial de utilizare greșită a tehnicilor de influențare dacă principiile etice sunt neglijate, necesită adaptare la contexte culturale specifice care pot să nu fie universal aplicabile.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Influencing for Results in Organisations

Conținutul cărții:

Bazată pe 30 de ani de dezvoltare în 30 de țări diferite, această carte combină teoria, poveștile de succes și un ghid de planificare în șapte pași pentru a ajuta persoanele să-și extindă gama de abilități de influențare.

Scris pentru oricine lucrează la orice nivel, în orice tip de organizație - mare sau mică, publică sau privată, cu sau fără scop lucrativ - acest manual îl conduce pe cititor de la scenarii de influențare simple la complexe, începând cu concentrarea pe succes, apoi alegerea unei strategii, învățarea despre sine, evaluarea situației și construirea unei coaliții într-un sistem. Utilizând narațiunile ca mijloc de explicare a principiilor, acest ghid încurajează oamenii să își atingă obiectivele și îi inspiră cu peste 100 de povești reale de eficacitate.