Infracțiunile organizaționale ca „mare provocare” fundamentală: Definiții și antecedente”

Titlul original:

Organizational Wrongdoing as the Foundational" Grand Challenge: Definitions and Antecedents"

Conținutul cărții:

Mass-media prezintă în mod constant exemple de organizații care adoptă un comportament neetic sau ilegal. Având în vedere potențialul său de a afecta și chiar de a deteriora instituțiile stabilite, neregulile organizaționale merită să fie monitorizate îndeaproape și examinate mai atent. Atragând atenția asupra relevanței teoretice și empirice a acestui subiect, această primă tranșă dintr-un volum dublu al Research in the Sociology of Organizations consolidează și extinde cunoștințele despre acest subiect important și evidențiază direcțiile potențiale pentru cercetări viitoare.

Explorând definițiile și antecedentele infracțiunilor organizaționale, capitolele din acest prim volum analizează rolul agenților de control social în trasarea liniei de demarcație între comportamentul corect și cel greșit, examinează mecanismele și procesele prin care cazurile de infracțiuni se transformă într-un scandal și iau în considerare antecedentele infracțiunilor organizaționale care au primit o atenție sporită în cercetarea academică în ultimii ani, dar care merită încă o analiză mai aprofundată.

Luate individual, precum și împreună, cele două volume care alcătuiesc Organizational Wrongdoing as the „Foundational” Grand Challenge oferă o piatră de încercare majoră pentru cercetătorii interesați să înțeleagă evoluțiile recente și noile direcții interesante în studiul neregulilor organizaționale.