Evaluare:
Recenzile laudă cartea „The Heart of Innovation” pentru abordarea sa captivantă și pătrunzătoare a înțelegerii și gestionării inovării, subliniind conceptul de „cerere autentică” și importanța prejudecăților cognitive. Cititorii au considerat cartea atât un ghid practic, cât și o lectură care îndeamnă la reflecție, valoroasă pentru antreprenori și inovatori din diverse domenii.
Avantaje:⬤ Lectură rapidă și plăcută, cu o poveste captivantă.
⬤ Oferă perspective valoroase asupra prejudecăților cognitive care afectează procesul decizional.
⬤ Introduce conceptul important de „cerere autentică” și cadre practice pentru navigarea în inovare.
⬤ Scris de practicieni cu experiență care împărtășesc povești și studii de caz ușor de reținut.
⬤ Limbaj accesibil, care poate fi aplicat în diverse domenii dincolo de afaceri.
⬤ Oferă instrumente pentru depășirea obstacolelor comune în inovare și descoperirea clienților.
⬤ Încurajează o perspectivă nouă asupra înțelegerii nevoilor clienților.
⬤ Unii cititori au considerat volumul de date copleșitor și lectura uneori anevoioasă.
⬤ Critici ale metodologiilor existente, cum ar fi cele ale lui Steve Blank și Alexander Osterwalder, fără o recunoaștere suficientă a contribuțiilor lor.
⬤ Poate prezenta concepte care sunt complexe și necesită o atenție deosebită pentru a fi pe deplin înțelese.
⬤ Unii au considerat că, deși cartea este pătrunzătoare, este posibil ca unele elemente să nu rezoneze cu experiențele fiecărui cititor.
(pe baza a 42 recenzii ale cititorilor)
The Heart of Innovation: A Field Guide for Navigating to Authentic Demand
Patru experți în inovare din lumea startup-urilor, a marilor întreprinderi, a organizațiilor non-profit și din mediul academic se reunesc pentru a dezvălui secretul descoperirii cererii autentice și al construirii de inovații de succes în jurul acesteia.
Majoritatea inovatorilor sunt blocați, fie că își dau seama sau nu. Ei doresc ca inovațiile lor să facă parte din viața clienților sau beneficiarilor lor. Dar oamenii se descurcă deja cu viețile lor aglomerate.
Ideile și invențiile noi generează rareori vreo schimbare.
În cadrul Centrului pentru Inovare Deliberată de la Georgia Tech, autorii au lucrat cu zeci de startup-uri și companii mari, dezvoltând o metodologie unică care desface "cutia neagră" a cererii autentice și arată inovatorilor cum să o caute, să o recunoască și să creeze situații pentru clienții lor care să o catalizeze. Aceștia explorează diferențele și diferitele provocări ale celor trei tipuri de inovare - îmbunătățirea incrementală, transformarea companiei și inovarea "formativă" radicală.
Autorii Chanoff, Furst, Sabbah și Wegman conduc inovatorii și oamenii care lucrează cu ei într-o nouă călătorie prin inovare. Studiile lor de caz noi, de la intrarea IBM pe Web până la o mamă singură dintr-o mahala din Kenya, fac ca The Heart of Innovation să fie la fel de obsesiv de citit pe cât este de informativ.
Dacă clienții vă iau deja inovația din mâini, nu aveți nevoie de această carte. În caz contrar, căutați The Heart of Innovation.
© Book1 Group - toate drepturile rezervate.
Conținutul acestui site nu poate fi copiat sau utilizat, nici parțial, nici integral, fără permisiunea scrisă a proprietarului.
Ultima modificare: 2024.11.08 07:02 (GMT)