Inovarea digitală și viitorul muncii

Titlul original:

Digital Innovation and the Future of Work

Conținutul cărții:

Conceptul de digitalizare surprinde adoptarea pe scară largă a tehnologiilor digitale în viața noastră, în structura și funcționarea organizațiilor și în transformarea economiei și societății noastre. Tehnologiile digitale de prelucrare a datelor și de comunicare stau la baza inovațiilor cu impact puternic, inclusiv internetul obiectelor, multimedia fără fir, inteligența artificială, big data, platformele de întreprindere, rețelele sociale și blockchain.

Aceste inovații digitale nu numai că aduc noi oportunități pentru prosperitate și bunăstare, dar ne afectează și comportamentele, activitățile și viața de zi cu zi. Ele permit și modelează noi forme de producție și noi practici de lucru în sectoare precum producția, asistența medicală, logistica și lanțurile de aprovizionare, energia și serviciile publice și de afaceri. Inovațiile digitale nu sunt pur tehnologice, ci fac parte din inovații sistemice globale de natură sociotehnică și în rețea, care necesită alinierea tehnologiei, proceselor, organizațiilor și oamenilor.

Exemple sunt munca bazată pe platforme, rețelele de creare de valoare orientate către client și sistemele de servicii publice urbane.

Bazându-se pe rețelele extinse, deciziile algoritmice și partajarea datelor personale, aceste inovații suscită dezbateri societale și etice intense cu privire la aspecte-cheie precum suveranitatea datelor și intruziunea în viața privată, modelele de afaceri bazate pe supravegherea datelor și externalizarea negativă, calitatea muncii și a locurilor de muncă, precum și dominația pieței versus reglementare. În acest context, această carte se concentrează asupra implicațiilor digitalizării pentru domeniul muncii.

Cartea studiază natura schimbătoare a muncii, precum și noile forme de organizații, practici de lucru și cooperare activate digital. Cartea aruncă lumină asupra forțelor tehnologice, economice și politice care modelează noua lume a muncii și asupra perspectivelor inovațiilor responsabile și centrate pe om. În acest scop, cartea reunește o serie de studii în cinci teme majore: 1.

Evoluția tehnologiei digitale cu impact asupra modurilor de lucru; 2. Rolul inteligenței artificiale în noile moduri de lucru; 3. Transformarea muncii, a locurilor de muncă și a angajării; 4.

Digitalizarea și nevoia de aptitudini și competențe; și 5. Noi forme de lucru și cooperare descentralizate.