Inovație, inteligență colectivă și reziliență în organizațiile din domeniul sănătății

Titlul original:

Innovation, Collective Intelligence and Resiliency in Healthcare Organizations

Conținutul cărții:

Reziliența în organizațiile din domeniul sănătății este o problemă complexă, care implică toate părțile interesate din domeniul sănătății. Este o problemă de mare actualitate, cu atât mai mult cu cât a apărut recent criza din domeniul sănătății.

Această carte analizează impactul inteligenței colective asupra rezilienței acestor organizații și rolul jucat de inovare. Organizațiile din domeniul sănătății cuprind structurile și sistemele implicate în tratarea pacienților, precum și profesioniștii din domeniul sănătății cu expertiză medicală, socială sau medico-socială, alături de actorii instituționali și administrativi din domeniu.

Inovare, inteligență colectivă și reziliență în organizațiile din domeniul sănătății alternează între lecturi teoretice și studii de caz ilustrative. Diversitatea acestora este rezultatul contribuitorilor lor: Cercetători universitari, actori instituționali din cadrul autorităților din domeniul sănătății, îngrijitori practicieni în structuri spitalicești sau în sisteme de sprijin pentru coordonarea asistenței medicale și manageri ai structurilor și sistemelor din domeniul sănătății.