Inovații în gestionarea fondurilor de pensii

Recenzii ale cititorilor

În prezent, nu există recenzii ale cititorilor. Evaluarea se bazează pe 2 voturi.

Titlul original:

Innovations in Pension Fund Management

Conținutul cărții:

Fie că sunteți un sponsor al unui plan de pensii care regândește obiectivele de investiții sau realizează un studiu de alocare a activelor, un investitor interesat de evaluarea valorii la risc a activelor și pasivelor sau un investitor care dorește cele mai noi tehnici de evaluare a abilităților de administrare a investițiilor, Inovații în administrarea fondurilor de pensii oferă îndrumări de ultimă oră privind modul de implementare a strategiei de investiții cu ajutorul teoriei financiare de ultimă oră și al celor mai bune practici actuale ale sponsorilor de planuri și ale administratorilor de investiții.

Toate aspectele gestionării fondurilor vor fi văzute într-o lumină nouă, pe măsură ce profesioniștii vor citi despre răsturnările de situație practice și teoretice actuale în alocarea activelor, gestionarea riscurilor și evaluarea și implementarea performanței. De exemplu, aceștia vor înțelege de ce procesul decizional privind gestionarea activelor și pasivelor trebuie să fie complet integrat; vor avea un cadru pentru utilizarea instrumentelor derivate în fondul lor și vor recunoaște beneficiile efectului de levier; vor studia perspective unice privind modul de măsurare a riscului și tehnicile de gestionare a acestuia; și vor afla de ce sponsorii de planuri din întreaga lume evaluează măsura M3 și măsura "noroc sau abilitate" ca urmare a cercetărilor citate aici.

Acestea sunt doar câteva dintre motivele pentru care Innovations in Pension Fund Management este o lectură obligatorie pentru orice sponsor de plan, investitor, cercetător universitar sau student în domeniu care dorește ca conceptele să fie explicate în mod non-tehnic, în principal prin utilizarea studiilor de caz. Cititorii care doresc o acoperire a fundamentelor analitice sunt trimiși la anexele tehnice corespunzătoare din cadrul cărții.

Autorul analizează, de asemenea, progresele înregistrate în domeniul managementului resurselor umane și financiare, precum și controlul managementului prin atribuirea performanțelor, evaluarea performanțelor și compararea între egali. Pe scurt, autorul descrie modul în care procesul managerial de planificare, implementare, dotare și control se aplică angajaților din cadrul unui spectru larg de instituții financiare, inclusiv sistemele de pensii private și guvernamentale, fondurile de investiții, programele de asigurări de viață și accident și băncile centrale.