Inside Out: Ghidul liderului de echitate pentru desființarea rasismului instituțional

Recenzii ale cititorilor

Recenzile evidențiază cartea ca fiind un ghid cuprinzător și practic pentru înțelegerea și implementarea practicilor privind diversitatea, echitatea, incluziunea și apartenența (DEIB). Autorul, Dr. Caprice Hollins, oferă o serie de strategii și convingeri fundamentale care sunt esențiale pentru liderii DEIB, ceea ce o face utilă atât pentru noii veniți, cât și pentru profesioniștii experimentați în domeniu.

Cartea este lăudată pentru profunzimea și amploarea sa, oferind strategii complete pentru gestionarea situațiilor dificile. Cartea este practică și accesibilă, oferind subiecte de conversație utile și un accent pe autoevaluare. Abordarea autorului este considerată revigorantă, făcând subiectele complexe mai ușor de înțeles pentru o varietate de cititori.

Unii pot găsi sfaturile elementare dacă au deja experiență în munca DEIB, sugerând că ar putea fi mai benefic pentru începători sau pentru cei mai puțin familiarizați cu conceptele.

(pe baza a 3 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Inside Out: The Equity Leader's Guide to Undoing Institutional Racism

Conținutul cărții:

Pași esențiali pentru liderii care lucrează pentru a construi o organizație antirasistă

Oferind o foaie de parcurs pentru schimbarea locului de muncă și a organizației, Inside Out este plin de instrumente practice pentru a lucra în mod colectiv în direcția justiției rasiale și a demantelării rasismului instituțional.

Acest ghid esențial include:

⬤ O abordare adaptivă pentru a avansa discuțiile despre rasă cu autenticitate și curiozitate autentică.

⬤ Strategii concrete pentru a ajuta la dezvăluirea moștenirilor dureroase ale puterii, privilegiilor și opresiunii.

⬤ Un cadru care include conștientizare, cunoștințe, abilități și acțiune/advocacy.

⬤ Componente-cheie pentru implicarea eficientă, atragerea oamenilor, reducerea diferențelor, identificarea și abordarea microagresiunilor și ghidarea interacțiunilor dificile.

⬤ Abilități interculturale esențiale pentru facilitatori și lideri care se confruntă cu temeri, griji, conflicte și preocupări care apar în rândul participanților poC și albi.

⬤ Sugestii utile pentru liderii de echitate care încearcă să își găsească de ce și să își identifice convingerile fundamentale, precum și sfaturi pentru a practica îngrijirea de sine pentru a reduce epuizarea și oboseala.

⬤ Cum să înființezi o echipă de echitate și să aduci factorii de decizie la bord.

⬤ Liste de verificare, întrebări de discuție, lecturi recomandate, bune practici și multe alte resurse valoroase.

Inside Out este scrisă special pentru viitorii lideri care susțin diversitatea, echitatea și incluziunea la locul lor de muncă. Este o lectură obligatorie pentru toți cei care ghidează munca provocatoare de a deveni o organizație anti-rasistă în care identitatea nimănui nu este o barieră în calea accesului sau a oportunităților și în care toți aparțin.

PREMII

⬤ SILVER 2023 Nautilus Book Awards: Schimbare socială, justiție socială.