Întâlniri care obțin rezultate: A Facilitator's Guide to Building Better Meetings

Recenzii ale cititorilor

Cartea „Meetings That Get Results” de Terrence Metz este foarte apreciată pentru ideile sale practice și utile privind facilitarea unor reuniuni eficiente. Cartea servește drept resursă cuprinzătoare atât pentru facilitatorii începători, cât și pentru cei experimentați, oferind instrumente și tehnici aplicabile în diverse industrii. Recenzenții laudă claritatea, profunzimea și utilitatea conținutului, în timp ce câțiva menționează probleme legate de starea fizică a cărții primite.

⬤ Oferă sfaturi practice, utilizabile pentru facilitatori.
⬤ Set cuprinzător de instrumente aplicabile diferitelor tipuri de întâlniri din mai multe industrii.
⬤ Ușor de citit și de înțeles, cu tehnici și schițe utile.
⬤ Utilizatorii raportează îmbunătățirea productivității și a rezultatelor în urma aplicării conceptelor.
⬤ Valoros atât pentru începători, cât și pentru facilitatori experimentați, cu informații avansate incluse.

⬤ Unii recenzenți au primit exemplare second-hand cu marcaje.
⬤ Câțiva utilizatori au simțit nevoia să o citească mai devreme în cariera lor.
⬤ Nicio critică majoră a conținutului în sine, dar o mică nemulțumire cu privire la starea cărții.

(pe baza a 13 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Meetings That Get Results: A Facilitator's Guide to Building Better Meetings

Conținutul cărții:

Un ghid enciclopedic de facilitare a întâlnirilor pentru orice manager de produs, manager de proiect sau scrum master care trebuie să găsească instrumentele perfecte pentru a concepe întâlniri perfecte.

Această resursă valoroasă prezintă o metodă structurată pentru proiectarea și conducerea unor reuniuni mai bune. Abordarea sa facilitativă marchează o tranziție de la rolul liderului de "expert cu răspunsuri" la o lume nouă în care sarcina liderului este de a pune întrebările potrivite și de a gestiona contextul.

Pentru a pune întrebările potrivite, facilitatorii trebuie să aibă acces la o gamă largă de instrumente și la expertiza necesară pentru a adapta instrumentul la situație. Cu ajutorul instrumentelor de facilitare aplicate în mod corespunzător, liderii pot ajunge la un consens în jurul întrebărilor importante, creând o adeziune în rândul membrilor echipei și al părților interesate, ceea ce va face munca lor mult mai eficientă. La sfârșitul fiecărei întâlniri, participanții, nu prezentatorul, își vor însuși conținutul, ceea ce este esențial.

Folosite corect, aceste instrumente pot contribui la crearea unei culturi a implicării și a motivației. Această carte este un catalog ușor de parcurs al instrumentelor colectate și testate de consultanța MG Rush Facilitation pentru a oferi rezultate bazate pe dovezi.