Inteligența artificială pentru resurse umane: Utilizați inteligența artificială pentru a sprijini și dezvolta o forță de muncă de succes

Recenzii ale cititorilor

Cartea este foarte apreciată pentru conținutul său informativ și perspectivele valoroase, în special în domeniul gestionării resurselor umane și al aplicațiilor IA. Cititorii o recomandă ca lectură esențială, în special pentru cei implicați în domeniul resurselor umane și al industriilor conexe.

Informativ, perspective valoroase, bine scris, foarte recomandat, potrivit pentru uz academic, aplicabil în toate industriile.

Nu au fost raportate potențiale dezavantaje ale cărții.

(pe baza a 6 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Artificial Intelligence for HR: Use AI to Support and Develop a Successful Workforce

Conținutul cărții:

Inteligența artificială schimbă lumea muncii. Cum pot profesioniștii din domeniul resurselor umane să înțeleagă varietatea de oportunități pe care AI le-a creat pentru funcția de resurse umane și cum să le implementeze cel mai bine în organizația lor? Această carte oferă răspunsurile.

De la utilizarea procesării limbajului natural pentru a se asigura că anunțurile de angajare sunt lipsite de prejudecăți și limbaj de gen până la implementarea chatboților pentru a îmbunătăți experiența angajaților, inteligența artificială poate adăuga valoare în întreaga activitate a profesioniștilor din domeniul resurselor umane. Inteligența artificială pentru resurse umane demonstrează cum să se valorifice acest potențial și să se utilizeze inteligența artificială pentru a îmbunătăți eficiența și a dezvolta o forță de muncă talentată și productivă. Prezentând peisajul tehnologic actual, precum și cele mai recente evoluții ale IA, această carte se asigură că profesioniștii din domeniul resurselor umane înțeleg pe deplin ce este IA și ce înseamnă aceasta pentru resurse umane în practică.

Pe lângă acoperirea angajării și recrutării angajaților, această a doua ediție cuprinde materiale noi despre aplicațiile IA pentru munca virtuală, recalificarea și integritatea datelor. Bogată în sfaturi practice, cercetări și studii de caz noi și actualizate de la organizații globale precum Uber, IBM și Unilever, cea de-a doua ediție a cărții Inteligența artificială pentru resurse umane va oferi profesioniștilor din domeniul resurselor umane cunoștințele de care au nevoie pentru a îmbunătăți eficiența operațională a oamenilor și pentru a permite soluțiilor de inteligență artificială să devină îmbunătățiri pentru a stimula succesul afacerii.