Inteligența culturală: Arta de a conduce complexitatea culturală

Recenzii ale cititorilor

Cartea este lăudată pentru explorarea pătrunzătoare a antropologiei culturale și a comunicării interculturale, oferind îndrumări practice pentru gestionarea complexităților culturale în diverse contexte. Ea subliniază importanța inteligenței culturale și oferă un cadru care simplifică înțelegerea, fiind în același timp nuanțat.

Ghid bine documentat și practic, limbaj accesibil, bogat în anecdote și exemple, înțelegere largă a inteligenței culturale, sugestii utile pentru formare, gestionează eficient complexitatea diferențelor culturale.

În recenzii nu au fost menționate dezavantaje specifice.

(pe baza a 2 recenzii ale cititorilor)

Titlul original:

Cultural Intelligence: The Art of Leading Cultural Complexity

Conținutul cărții:

Ce au în comun relațiile internaționale, fuziunile și inovarea transdisciplinară? Ele au în comun dependența de capacitatea de a crea înțelegere reciprocă între persoane din medii culturale diferite. Pe măsură ce organizațiile devin din ce în ce mai globale, iar dezvoltarea inovatoare din ce în ce mai urgentă, dezvoltarea abilităților de a obține ce este mai bun din diferențe devine o necesitate mai degrabă decât o opțiune.

Inteligența culturală (IC) este o abordare progresivă a gândirii despre cultură, care își propune să ofere cititorului o mai bună înțelegere a ceea ce se întâmplă atunci când se întâlnesc persoane cu medii culturale diferite, inclusiv factorii emoționali și reacțiile iraționale. Ea introduce un mod de a gândi despre cultură ca un fenomen dinamic și construit social, mai degrabă decât ca un set fix de reguli, și sugerează modalități de a beneficia de complexitatea culturală, folosind-o ca resursă și cale către inovare. Inteligența culturală se adresează liderilor și specialiștilor care își iau angajamentul de a reduce diferențele și de a beneficia de pe urma lor și care caută alternative la conceptele culturale tradiționale.

Această carte oferă o introducere în IC și în abordarea dinamică a culturii. Ea conține patru capitole tematice, fiecare dintre acestea oferind o discuție aprofundată a unui domeniu cultural.

Inteligența culturală conține numeroase exemple din activitatea de predare, cercetare și consultanță a autorilor. Cartea utilizează experiențele dobândite în activitatea de dezvoltare a grupurilor internaționale din proiecte de diversitate, managementul proiectelor transdisciplinare, fuziuni și alte evoluții organizaționale.

Cartea oferă multe idei și metode privind modul de dezvoltare a inteligenței culturale a unei organizații.